Når du adopterer, har du også ret til barsel
Alt efter om du modtager dit barn i Danmark eller i udlandet, gælder nogle forskellige regler for din ret til orlov.
Efter I har modtaget barnet, har I som adoptivforældre de samme rettigheder som biologiske forældre. Da der ikke skal tages hensyn til amning, er det nemmere for jer at skiftes til at holde orlov.
Vil du vide, hvordan HK kan hjælpe dig?
Barsel ifølge adoptionsloven
Det kan være svært at sige, hvornår barnet kommer, men så snart du ved det, skal din arbejdsgiver selvfølgelig have besked. Kender du ankomsttidspunktet i god tid, har du pligt til at fortælle det til din arbejdsgiver senest 3 måneder før, du forventer at modtage barnet.
Din ret til dagpenge inden barnet kommer
Hvor længe du har ret til dagpenge afhænger af, hvor du modtager barnet.
| Hvis du modtager et adoptivbarn i udlandet | Hvis du modtager et adoptivbarn i Danmark |
|---|---|
| Dagpenge i op til 4 uger forud for modtagelsen med mulighed for 4 ugers forlængelse, hvis opholdet i udlandet strækker sig over længere tid. Begge forældre har ret til dagpenge i perioden. Det vil sige op til 16 uger med ekstra dagpenge pr. par. | Dagpenge i op til 1 uge før modtagelsen af barnet, hvis ikke barnet allerede opholder sig i dit hjem. Gælder begge forældre, hvis I opholder jer sammen med barnet begge to. |
Forældreorlov ifølge adoptionsloven
Ligesom biologiske forældre har I ret til at holde orlov og lære jeres barn at kende.
| Adoptivmor | Adoptivfar/medmor |
|---|---|
| Adoptionsorlov 2 uger i forbindelse med modtagelsen af barnet. |
Adoptionsorlov 2 uger i forbindelse med modtagelsen af barnet. |
| Forældreorlov 12 uger som I kan dele mellem jer. |
|
| Forældreorlov i 32 uger med barselsdagpenge, som kan deles mellem forældrene. I har ret til 64 uger samlet, men det er er kun i halvdelen af perioden, I kan få barselsdagpenge. Som adoptivfar/medmor kan du sagtens starte din forældreorlov, mens barnets adoptivmor stadig er på de 14 ugers barselsorlov. | |
Husk dokumentation for rejsen
I skal kunne dokumentere udrejsens længde overfor kommunen. Den faktiske udrejsedato, og hvornår der er udstedt pas til barnet, skal I kunne dokumentere. Datoen i barnets pas vil typisk være skeldato for, hvornår udrejseorloven slutter. Jeres adoptionsbureau kan hjælpe jer med dokumentationen.
Stine er på barsel med fuld løn
Stine skal adoptere og venter i spænding på, at hendes søn lander fra Etiopien. Stine er kliniksekretær, og hendes arbejdsgiver betaler fuld løn i 27 uger af hendes samlede fraværsperiode, fordi kiropraktoren, som har ansat Stine, får refusion fra Stines bopælskommune og virk.dk. Skal du forhandle løn under barsel med din arbejdsgiver, kan det være en god idé at gøre opmærksom på barselsfonden.
Er du medlem af HK, og vil du gerne vide, om du er dækket af en overenskomst, kan du logge ind på Mit HK.