Gå til indhold eller footer
Du er nu logget ud
  • Hovedmenu
  • Bliv medlem Mine breve Find blanketter Min Plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Oplysninger om arbejde Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
  • Selvbetjening
  • Forside
  • Bliv medlem
  • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Medlemskab & fordele
    • Meld dig ind
    • Typer af medlemskab
      • Typer af medlemskab
      • Typer af medlemskab
      • Forbund og a-kasse
      • A-kasse
    • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Fordele som medlem
      • Kontante medlemsfordele
      • Forsikringer
        • Forsikringer
        • Ansvarsforsikring
        • Bilforsikring
        • Indboforsikring
        • Lønforsikring
        • Ulykkesforsikring
        • Visse Kritiske Sygdomme
      • HK PlusKort
      • Forbrugsforeningen
      • Oplevelser
      • Feriehuse i HK
      • OK fagforening
  • A-kasse
    • A-kasse
    • A-kasse
    • Bliv medlem Mine breve Find blanketter Min Plan Min jobsøgning Ledighedserklæring Udbetalingskort Oplysninger om arbejde Feriedagpenge Send dokumenter Kontaktformular
    • Selvbetjening
    • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Hvis du bliver ledig
      • Har du fået en opsigelse?
      • Din første dag som ledig
      • Færdig med uddannelse?
      • Ansøg om dagpenge
    • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Mens du er ledig
      • Kurser og uddannelse
        • Kurser og uddannelse
        • 6 ugers jobrettet uddannelse
        • HK's anbefalinger til uddannelse
      • Dagpenge i udlandet
        • Dagpenge i udlandet
        • Hvilke lande kan du rejse til?
        • Særligt for færøerne
        • I et andet EØS-land
      • Frivilligt arbejde
      • Om at være til rådighed
      • Sygdom og barsel
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Dagpenge
      • Dagpenge
      • Alt om dagpenge
      • Supplerende dagpenge
      • Dagpengesatser
      • Beregn dine dagpenge
      • Har du ret til dagpenge?
      • Feriedagpenge
      • Freelancer/Selvstændig
      • FAQ lønmodtagere
      • FAQ for nyuddannede
    • FAQ for nyuddannede
    • Du har fået arbejde
    • Efterløn
      • Efterløn
      • Efterløn
      • Alt om efterløn
      • Få et overblik
      • Beregn din efterløn
      • Skattefri præmie
      • Efterlønsalder
      • Hvor meget kan du få i efterløn?
      • Har du ret til efterløn?
      • Ansøg om efterløn
      • Efterlønsbidrag
      • Webinar om efterløn
    • Feriedagpenge
    • Freelancer/Selvstændig
    • Webinarer
    • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Værktøjer og blanketter
      • Udfyld dit udbetalingskort
      • Uddannelse afsluttet
      • Udbetalingsperioder
      • Find blanketter
      • Find pjecer
      • Send dokumenter til os
      • Breve fra HK
      • Min jobsøgning
        • Min jobsøgning
        • Book møde
        • Mine møder
        • Jobsøgningsguide
        • Onlinekursus: Jobnet CV
    • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Om a-kassen
      • Meld dig ind
      • Organisation og ledelse
      • Kontakt a-kassen
  • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser, nyheder & blogs
    • Kurser og arrangementer
    • Onlinekurser
    • Nyheder
    • Blogs
      • Blogs
      • Blogs
      • Alle bloggere
  • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Råd & støtte
    • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn og overenskomst
      • Løn
        • Løn
        • Lønsamtale
        • Mindsteløn og minimumsløn
        • Løntrin
        • Sådan er din løn sat sammen
        • Lønseddelværktøj
      • Overenskomst
        • Overenskomst
        • HK Handels overenskomster
        • HK Kommunals overenskomster
        • HK Privats overenskomster
        • HK Stats overenskomster
        • TIllidsrepræsentant
        • Den danske model
      • Pension
        • Pension
        • Hvad er arbejdsmarkedspension?
        • Seniorpension
        • Tidlig Pension
        • Tjek din pension
      • Ligelønsberegner
      • Tag et LønTjek
    • HK Kollektiv Lønforsikring
      • HK Kollektiv Lønforsikring
      • HK Kollektiv Lønforsikring
      • HK Privat Lønforsikring
      • HK Kommunal Lønforsikring
      • HK Stat Lønforsikring
      • HK Handel Lønforsikring
    • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Rettigheder
      • Arbejdstid
        • Arbejdstid
        • Natarbejde
        • Reglerne helt kort
        • Pauser
      • Barsel
        • Barsel
        • Barselsrettigheder
        • Løn under barsel
        • Far på barsel
        • Ledig og barsel
        • Ferie og barsel
        • Elev på barsel
        • Adoption
      • Ferie
        • Ferie
        • Ferierettigheder
        • Sygdom og ferie
        • Ny ferielov - Alt du skal vide
        • Ferie som opsagt
        • Ferielukket
      • Opsigelse
        • Opsigelse
        • Er opsigelsen saglig
        • Opsigelsesvarsler
        • Fritstilling
        • Frivillig aftale
        • Fyringsrunde
        • Konkurs
        • Hvis du selv siger op
        • Opsagt? Kom godt videre
      • Sygdom
        • Sygdom
        • Fravær ved lægebesøg
        • Barns første sygedag
        • Det gode sygefraværsforløb
        • Sygeguide.dk
    • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Ansættelse
      • Nyt job - det skal du vide
      • Vikar / tidsbegrænset ansættelse
      • Påtale, advarsel og bortvisning
      • Ligebehandling
      • Fleksjob
        • Fleksjob
        • Økonomi i fleksjob
        • Ledig fleksjobber
        • Krav og sanktioner
        • Inddrag HK og tillidsrepræsentanten
        • HK om fleksjob
      • Fritidsjob
        • Fritidsjob
        • Løn, ferie og sygdom
        • Love, regler og sikkerhed
      • Løntilskud
        • Løntilskud
        • Førtidspensionist
        • Jobrotation
        • Seniorjob
        • Trainee-ordning
        • Virksomhedspraktik
        • Andre ordninger
        • FAQ
      • Seniorordning
        • Seniorordning
        • For privatansatte
        • For kommunalt regionsansatte
        • For ansatte i staten
        • For ansatte i butik
    • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Lovgivning
      • Love og regler
      • Få juridisk hjælp
    • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer
      • Freelancer.dk
      • Kurser & læring
      • Regler
      • Toolbox
      • Fordele
      • Kontakt en rådgiver
    • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsmiljø
      • Arbejdsskader
      • Ergonomi & arbejdsstillinger
      • Forandringer
      • Gravid på jobbet
      • Indeklima
      • Indretning
        • Indretning
        • Arbejdsbord og kontorstol
        • Belysning på arbejdspladsen
        • Computerarbejde
        • Ekspeditionsdiske
        • Gulve og underlag
        • Hjemmearbejde og arbejdsmiljø
        • Personalefaciliteter
        • Salgs, lager og pallereoler
        • Støj og larm
        • Storrumskontor
      • Kemi og farlige stoffer
      • Konflikter
      • Mobning
      • Overvågning
      • Røveri i butikken
      • Seksuel chikane
      • Stress
        • Stress
        • Hvad er symptomerne på stress?
        • Symptomer på stress
        • Er stress en arbejdsskade?
        • Gode råd til at forebygge stress
        • Tilbage på job efter stress sygemelding
        • HK: Stop stress
      • Vold og trusler
    • Arbejdsmiljø til AMR
      • Arbejdsmiljø til AMR
      • Arbejdsmiljø til AMR
      • AMR-hjælper
      • Arbejdsskader - AMR
      • Din opgaver som AMR
        • Din opgaver som AMR
        • AMR og bisidder
        • Arbejdspladsvurdering APV
        • Den årlige arbejdsmiljødrøftelse
        • Samarbejde om arbejdsmiljø
        • Social kapital
        • Uddannelse og kurser for AMR
      • Ergonomi AMR
      • Forandringer AMR
      • Gravide kolleger AMR
      • Indeklima AMR
      • Indretning AMR
      • Kemi og farlige stoffer AMR
      • Konflikter AMR
      • Misbrugspolitik AMR
      • Mobning AMR
      • Nyvalgt AMR
      • Overvejer du at blive AMR?
      • Seksuel chikane AMR
      • Stress AMR
        • Stress AMR
        • Sådan kan du hjælpe
        • Værktøjer til stress
        • Stress på dagsordenen
      • Vold og trusler AMR
  • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning & karriere
    • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Jobsøgning
      • Gode råd til jobsøgning
      • Ansøgning
        • Ansøgning
        • Den motiverede ansøgning
        • Analyser jobopslaget
        • Uopfordret ansøgning
        • Videoansøgning
        • Jobsøgning for nyuddannede
        • Elev- og praktikpladsansøgning
        • Ansøgning studiejob
        • Jobsøgning på engelsk
      • Cv
        • Cv
        • Det målrettede cv
        • Eksempel på cv/erhvervserfaring
        • Eksempel på cv/nyuddannet
        • Skabelon på cv
        • Tip til portfolio
      • Få vejledning til ansøgning og cv
      • Jobsamtalen
        • Jobsamtalen
        • Gode råd til jobsamtalen
        • Jobsamtalen anden runde
      • Find dit næste job
        • Find dit næste job
        • Jobportalen
        • HK Job App
        • HK JobBørs - bliv headhuntet
        • Brug LinkedIn og netværk i din jobjagt
      • Jobsøgning og AI
        • Jobsøgning og AI
        • I gang med ChatGPT
        • 7 råd til ChatGPT
    • Karriere & udvikling
      • Karriere & udvikling
      • Karriere & udvikling
      • Få karrierevejledning
      • Uddannelse & efteruddannelse
        • Uddannelse & efteruddannelse
        • Tjek dine uddannelsesmuligheder
        • Økonomisk støtte til uddannelse
        • Kom i gang med efteruddannelse
        • Realkompetencevurdering
        • Få kompetencer til grøn omstilling
      • Gode råd til MUS
        • Gode råd til MUS
        • MUS: Forberedelse
        • MUS: Samtalen
        • MUS: Efter samtalen
      • Karriere- & brancheskift
      • Kompetenceafklaring
      • Optimer din LinkedIn
      • Sådan netværker du
      • Kend dine værdier
      • Kurser for tillidsvalgte
    • Kontakt Karrieretelefonen
  • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Under uddannelse
    • Forside studerende
      • Forside studerende
      • Forside studerende
      • Studieliv
        • Studieliv
        • Praktik
        • Studiejob
      • Arbejdsliv
        • Arbejdsliv
        • Færdiguddannet
        • Podcast: Hej arbejdsliv
        • YouTube-serien PEAK
        • Tag et løntjek
      • Events
      • Medlemsfordele
        • Medlemsfordele
        • Forsikring
        • HK Upgrade
        • HK PlusKort
        • Psykologtjeneste
        • Uddannelsesfond
      • Bliv medlem
    • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Elev og i praktik
      • Specielt for elever
      • Elevløn
        • Elevløn
        • Elev i staten
        • Elev i det private
        • Elev i handel
        • Elev i kommune
      • Ferieregler for elever
      • Hvis du bliver syg i elevtiden
      • Må elever arbejde over
      • Elevguide
        • Elevguide
        • Når du begynder som elev
        • Opret en elevklub
        • Få mest ud af din uddannelse
      • Find en elevplads
      • Mød en elev
  • Om HK
    • Om HK
    • Om HK
    • Det får du som HK-medlem
    • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Om organisationen
      • Fakta om HK
        • Fakta om HK
        • Politisk daglig ledelse
        • HK's hovedbestyrelse
        • HK Forbundets organisering
        • HK's medlemmer
        • Aktuelle medlemstal
        • Årsrapporter
        • Kodeks for valgte
        • Løn og honorarer til valgte
        • Politikker og retningslinjer
      • Organisationsdiagram
      • HK's love
      • Klagenævn
      • HK's historie
    • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Afdelinger
      • Hovedstaden
        • Hovedstaden
        • HK Handel Hovedstaden
        • HK IMI Hovedstaden
        • HK Kommunal Hovedstaden
        • HK Service Hovedstaden
        • HK Stat Hovedstaden
        • Kontakt HK Hovedstaden
      • HK Midt
        • HK Midt
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer
        • Branchesektioner
        • Seniorklubber
      • MidtVest
        • MidtVest
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Få en personlig karrieresnak
        • Lokale medlemsfordele
        • Ansatte i HK MidtVest
        • Seniorklubber i HK MidtVest
      • Nordjylland
        • Nordjylland
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og valgte formænd
        • Sektorer og lokalråd
        • Ungdom og seniorer
        • Klubber og netværk
        • Lokal presse
        • Om HK Nordjylland
      • Sjælland
        • Sjælland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Faglige sektorer
        • HK Ungdom Sjælland
        • Kurser og efteruddannelse
        • Lokale arrangementer
        • Om HK Sjælland
        • Seniorklubber
      • Sydjylland
        • Sydjylland
        • Forside
        • Adresser og åbningstider
        • Lokale kurser og arrangementer
        • Ansatte og formænd
        • Sektorer
        • Seniorklubber
        • Arbejdsskader
        • Jobbørs Sydjylland
      • Østjylland
        • Østjylland
        • Forside
        • Kontakt HK Østjylland
        • Kurser og arrangementer
        • Jobsøgning og karriere
        • Arbejdsmiljø og fleksjob
        • Pressekontakt
        • Om HK Østjylland
        • Faglige sektorer
        • Klubber og foreninger
    • Sektorer
      • Sektorer
      • Sektorer
      • HK Handel
        • HK Handel
        • HK Handels bestyrelse
        • Medarbejdere
        • OK Mærkeordning
        • TR Persondata
      • HK Kommunal
        • HK Kommunal
        • Om HK Kommunal
        • Bestyrelse
        • Sekretariatet
        • Tillidsvalgte
        • Kommunalbladet
        • Fag og netværk
      • HK Privat
        • HK Privat
        • Om HK Privat
        • Den grafiske gruppe
        • Industrigruppen
        • Organisationsgruppen
        • Servicegruppen
        • Sundhedsgruppen
        • Luftfart
        • Feriehuse
        • HK Privatbladet
      • HK Stat
        • HK Stat
        • Forside HK Stat
        • Om HK Stat
        • OK26 i staten
        • I form til fremtiden
        • Tillidsvalgt i HK Stat
        • HK Stat kongres 2024
    • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Landsforeninger m.m.
      • Dansk Laborant-Forening
        • Dansk Laborant-Forening
        • Om DL-F
        • Annoncer og kurser
        • Arbejdsmiljø
        • Laboranten
        • Pjecer
        • Studerende
      • Sundhedsadministration (SAL)
      • HK/ABL
        • HK/ABL
        • Jobprofiler
        • OM HK/ABL
      • HK grafisk kommunikation
        • HK grafisk kommunikation
        • Om HK grafisk kommunikation
        • Vedtægter
        • Prisfastsætning
        • Medieaftalerne
        • Ophavsret
        • VISDA
      • HK Seniorer Danmark
      • KODEX
        • KODEX
        • KODEX bestyrelse
        • PreRKV
        • Online kurser
        • Om KODEX
      • HK Ungdom
    • Job i HK
      • Job i HK
      • Job i HK
      • Ledige stillinger
      • Bliv elev i HK
      • Mød en medarbejder
    • Politik
      • Politik
      • Politik
      • HK mener
        • HK mener
        • HK om efteruddannelse
        • HK om stress
        • HK om beskæftigelsesindsatsen
        • HK om ligestilling
        • HK om EU
        • HK om FN's verdensmål
        • HK om klima
        • Se alle emner
      • Politiske blogs
      • Kongresser i HK
      • Kontakt HK’s politiske rådgivere
    • Presse
      • Presse
      • Presse
      • Pressekontakter
      • Pressemeddelelser og materialer
    • Kontakt HK
English
Mit HK
Log ind

Log ind med MitID

Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind Problemer med login med MitID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med login med adgangskode?

Få hjælp til login


MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata

Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind


Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode'  på Mit HK.


Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.


Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Skal jeg altid logge ind med MitID?

Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.


Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?

Ja, det kan du godt.


Jeg har  tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.
Go to our english site

Ring til HK's fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i JobVejledning.

7011 4545

Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Ring til HK's a-kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed

7010 6789

Mandag 8.00-15.00
Tirsdag 8.00-15.00
Onsdag 8.00-15.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-15.00
Lørdag Lukket

Skal vi ringe dig op?

Bestil et opkald, så ringer vi til dig i det ønskede tidsrum

Bestil opkald

Chat med en rådgiver

Vi sidder klar ved chatten alle hverdage

Mandag 8.00-15.00
Tirsdag 8.00-15.00
Onsdag 8.00-15.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-15.00
Lørdag Lukket

Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

  1. HK A-kasse
  2. Alt om dagpenge
  3. Retten til dagpenge

Dagpenge

Ret til dagpenge

Få overblik over, hvordan du optjener ret til dagpenge, hvor længe du kan få dem, og hvilke muligheder du har, hvis din dagpengeret er ved at udløbe eller allerede er udløbet. Vælg din situation nedenfor, og læs om de dagpengeregler, der gælder for dig.

 

Vælg din situation og få et overblik

For at få ret til dagpenge som fuldtidsforsikret skal du opfylde følgende krav:

  • Du skal have været medlem af en a-kasse i mindst 12 måneder. 
  • Du skal samlet have tjent 286.632 kr. (2026) inden for de seneste 3 år. Kun løn, du har tjent, mens du har været medlem af en a-kasse, kan tælle med. Vi kan højst tælle 23.886 kr. (2026) med pr. måned. Det kalder vi et indkomstkrav.
  • Du skal være rask og klar til at starte i et fuldtidsjob. 
  • Du skal være aktivt jobsøgende.
  • Du skal være tilmeldt som ledig på jobnet.dk fra første ledige dag. 

 
S
ådan fungerer din dagpengeret
Dagpenge bliver opgjort og udbetalt i timer. Når du får dagpengeret som fuldtidsforsikret, får du 3.848 timer med dagpenge. Det svarer til en periode på 2 år ved fuld ledighed. Timerne har en udløbsdato. Det betyder, at du skal bruge dem inden for 3 år. Hvis timerne ikke bliver brugt inden for de 3 år, bortfalder de, og du skal opfylde indkomstkravet på ny.

Du bruger timer, hver gang du får udbetalt dagpenge
Du bruger også timer, hvis:

  • du er sygemeldt (de første 6 uger tæller med)
  • du kun får få dagpengetimer udbetalt i en måned 
  • du er ansat i et job, hvor din arbejdsgiver får løntilskud

Du skal være ledig mindst 14,8 timer i en måned for at kunne få udbetalt dagpenge for den måned. 

Tjek, hvor mange timer du har brugt
Du kan følge dit forbrug af dagpengetimer på jobnet.dk. Du skal være opmærksom på, at oplysningerne kan være forsinkede. Får du udbetalt supplerende dagpenge, kan du se, hvor mange uger du har tilbage på den månedlige udbetalingsspecifikation.

Sådan søger du dagpenge
Følg vores trin for trin-guide her.

Så meget får du i dagpenge
Du får beregnet en dagpengesats, når du får dagpengeret. Beregningen sker på baggrund af de 12 måneder inden for de seneste 24 måneder, hvor du har haft den højeste indtægt. Vær opmærksom på, at arbejde, som din arbejdsgiver har modtaget tilskud til, ikke kan bruges til at opnå dagpengeret eller til at beregne din dagpengesats. Du kan prøve vores dagpengeberegner her.

For at få ret til dagpenge som deltidsforsikret skal du opfylde følgende krav:

  • Du skal have været medlem af en a-kasse i mindst 12 måneder.
  • Du skal samlet have tjent 191.088 kr. (2026) inden for de seneste 3 år. Kun løn, du har tjent, mens du har været medlem af en a-kasse, kan tælle med. Vi kan højest tælle 15.924 kr. (2026) med pr. måned. Det kalder vi et indkomstkrav.
  • Du skal være rask og klar til at starte i et deltidsjob.
  • Du skal være aktivt jobsøgende.
  • Du skal være tilmeldt som ledig på jobnet.dk fra første ledige dag.


Sådan fungerer din dagpengeret
Dagpenge bliver opgjort og udbetalt i timer. Når du får dagpengeret som deltidsforsikret, får du 3.120 timer med dagpenge. Det svarer til en periode på 2 år ved fuld ledighed. Timerne har en udløbsdato. Det betyder, at du skal bruge dem inden for 3 år. Hvis timerne ikke bliver brugt inden for de 3 år, bortfalder de, og du skal opfylde indkomstkravet på ny.

Du bruger timer, hver gang du får udbetalt dagpenge
Du bruger også timer, hvis:

  • du er sygemeldt (de første 6 uger tæller med)
  • du kun får få dagpengetimer udbetalt i en måned
  • du er ansat i et job, hvor din arbejdsgiver får løntilskud

Du skal være ledig mindst 12 timer i en måned for at kunne få udbetalt dagpenge for den måned. 

Tjek, hvor mange timer du har brugt
Du kan følge dit forbrug af dagpengetimer på jobnet.dk. Du skal være opmærksom på, at oplysningerne kan være forsinkede. Får du udbetalt supplerende dagpenge, kan du se, hvor mange uger du har tilbage på den månedlige udbetalingsspecifikation.

Sådan søger du dagpenge
Følg vores trin for trin-guide her.

Så meget får du i dagpenge
Du får beregnet en dagpengesats, når du får dagpengeret. Beregningen sker på baggrund af de 12 måneder inden for de seneste 24 måneder, hvor du har haft den højeste indtægt. Vær opmærksom på, at arbejde, som din arbejdsgiver har modtaget tilskud til, ikke kan bruges til at opnå dagpengeret eller til at beregne din dagpengesats. Du kan prøve vores dagpengeberegner her.

Sådan kan du forlænge din dagpengeret
Er du tæt på at have brugt alle dine dagpengetimer - eller nærmer du dig udløbet af din 3-årige periode - kan du i nogle tilfælde forlænge din dagpengeret. 

Vi sender dig et brev, hvis din dagpengeret er ved at udløbe, og du har mulighed for at forlænge den.

Du kan forlænge din dagpengeret, hvis du arbejder, mens du er ledig. De timer, du arbejder, kan blive brugt til at give dig ekstra dagpengetimer:

  • For hver time, du arbejder, kan du få 2 ekstra timer med dagpenge.
  • Som fuldtidsforsikret kan du forlænge din dagpengeret med op til 1.924 timer.
  • Som deltidsforsikret kan du forlænge din dagpengeret med op til 1.560 timer. 


Løntimer du kan bruge til forlængelse

De løntimer, du arbejder i din gældende dagpengeperiode, bliver automatisk registreret og kan tælle med til forlængelsen. Timer, der ligger før din dagpengeret begyndte, kan ikke tælles med, samt timer fra f.eks. løntilskud og ulønnet praktik.

Hvis du ikke har løntimer nok til forlængelse
Har du ikke løntimer, der kan bruges til at forlænge din dagpengeret, mister du dagpengeretten. Du skal genoptjene en ny dagpengeret for at få dagpenge igen. 

Læs mere under fanen 'Din dagpengeret er udløbet'.

Hold øje med dine timer
Du kan følge dit forbrug af dagpengetimer på jobnet.dk. Du skal være opmærksom på, at oplysningerne kan være forsinkede. Får du udbetalt supplerende dagpenge, kan du se, hvor mange uger du har tilbage på den månedlige udbetalingsspecifikation.

Sådan får du ret til en ny dagpengeperiode
Er din dagpengeret udløbet, hjælper vi dig med at skabe overblik over, hvordan du kan få ret til en ny dagpengeperiode. Om du kan få en ny dagpengeperiode afhænger af, hvornår du sidst modtog dagpenge, og om du har timer på din beskæftigelseskonto.

  • Hvis du har gyldige løntimer, kan du genoptjene en ny dagpengeret ved at opfylde et timekrav.
  • Hvis du ikke har gyldige timer, eller hvis dine timer er forældede, skal du opfylde de samme krav som ved første ansøgning om dagpenge. 

Vi holder styr på dine timer
Vi skriver til dig, hvis din dagpengeperiode er ved at udløbe. Vi orienterer dig om hvilke muligheder du har for at genoptjene en dagpengeret, hvilke timer og indkomster, der kan tælle med, hvor mange timer du eventuelt mangler, og hvad du konkret kan gøre.

Genoptjening af dagpenge (timekrav)
Som udgangspunkt skal du have arbejdet et bestemt antal løntimer inden for de seneste 3 år:

  • 1.924 timer (fuldtidsforsikret) og 1.258 timer (deltidsforsikret)

Det tæller med i genoptjening:

  • Løntimer udført på almindelige løn- og ansættelsesvilkår
  • B-indkomst (omregnet til timer)
  • Perioder med egen optjent ferie
  • Perioder med selvstændig virksomhed


Det tæller ikke med i genoptjening:

  • Timer, hvor arbejdsgiver har fået løntilskud
  • Timer fra revalidering
  • Jobrotation


Løntimer, der er mere end 3 år gamle

I nogle tilfælde kan den 3-årige genoptjeningsperiode udvides - f.eks. ved sygdom eller barsel. Det betyder, at vi kan se længere tilbage i tiden efter timer, der kan bruges til genoptjeningen.

Ofte stillede spørgsmål om dagpengeret

Ja. Som nyuddannet kan du have ret til dagpenge. Du skal være opmærksom på, at reglerne er anderledes end for dem, der bliver ledige efter et job.

Læs mere om dagpenge for nyuddannede her.

Ja. Som selvstændig kan du have ret til dagpenge eller supplerende dagpenge. 

Få overblik over reglerne og kravene for selvstændige her.

Ja. Bliver du ledig, efter du har afsluttet din værnepligt, kan du modtage dagpenge med samme sats som nyuddannede, hvis du opfylder de almindelige krav til dagpengeret. Det vil sige krav til indkomst og anciennitet. 

Satsens størrelse afhænger af, om du er forsørger eller ikke-forsørger. Du kan have ret til en højere sats, hvis du var i job inden værnepligten.

Kontakt os, så kan vi svare på, hvad der gælder i netop din situation.

Når du får ret til dagpenge, opretter din a-kasse en såkaldt beskæftigelseskonto. Alle løntimer, du arbejder efter dette tidspunkt, registreres på kontoen. Timerne på din beskæftigelseskonto kan du bruge til at forlænge din dagpengeperiode med op til 1 år eller til at genoptjene en ny 2-årig dagpengeret.

Du kan se, hvad der står på din beskæftigelseskonto ved at logge ind på jobnet.dk og kigge under ”dagpengetæller”. Vær opmærksom på, at oplysningerne derinde kan være lidt forsinkede.

Ja. Du kan have ret til et seniorjob i din kommune, hvis du opfylder kravene. Et seniorjob er en ansættelse i kommunen på sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår.

Krav for at få et seniorjob:

  • Du er ledig
  • Du er medlem af en a-kasse
  • Du har opbrugt din dagpengeret tidligst 5 år før efterlønsalderen
  • Du er tilmeldt efterlønsordningen og har betalt efterlønsbidrag
  • Du opfylder anciennitetskravet for at få efterløn, når du når efterlønsalderen

Formålet med seniorjob er at sikre, at du kan fortsætte i beskæftigelse, indtil du er berettiget til efterløn.

Du kan læse mere om seniorjob på borger.dk.

Trustpilot
OK logo HK en OK fagforening

Mest besøgte indhold på HK.DK

Fagforening

  • Alt om din løn
  • Er du blevet opsagt?
  • Skal du holde ferie?
  • Regler om arbejdstid
  • Alt om overenskomster

A-kasse

  • Læs breve fra HK
  • Find blanketter
  • Udfyld udbetalings-/dagpengekort
  • Se udbetalingsperioder
  • Søg feriedagpenge

Bliv medlem

  • Læs om kontante rabatter og fordele
  • Se alt det du får med et medlemskab
Bliv medlem

Kontakt HK

Ring til HK
Fagforening

Når du har spørgsmål til ansættelsesvilkår, kontingent, efterlønsbidrag og medlemskab samt samtaler i JobVejledning.
7011 4545
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Bestil opkald

Ring til
HK's a-kasse

Når du har spørgsmål til dagpenge, feriedagpenge, efterløn, jobsøgning i EØS og selvstændig virksomhed.
7010 6789
Mandag 8.00-15.00
Tirsdag 8.00-15.00
Onsdag 8.00-15.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-15.00
Lørdag Lukket
Bestil opkald

Chat med en
rådgiver

Du kan chatte med os, når du har brug for gode råd, vejledning eller har spørgsmål til dit medlemskab.
Mandag 8.00-15.00
Tirsdag 8.00-15.00
Onsdag 8.00-15.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-15.00
Lørdag Lukket

Find din
lokalafdeling

HK har lokalafdelinger over hele landet, så vi er altid tæt på.
Find afdeling
Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os

Bliv medlem

Stå stærkere i dit arbejdsliv

Bliv medlem
  • Privatlivspolitik
  • Cookies
  • Få Læst teksten op

Log ind som medlem

Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID

log ind