Misbrugspolitik - AMR & TR

Har I ikke allerede en misbrugspolitik på din arbejdsplads, kan du opfordre til, at I får én. En misbrugspolitik kan nemlig forebygge, at misbrug opstår og støtte en eventuel misbruger til at komme ud af sit misbrug.
Misbrug på arbejdspladsen

Få hjælp & rådgivning af os

Du kan altid få hjælp af os til både stort og småt. Har du fx spørgsmål til regler og rettigheder, har du brug for at vende dine tanker eller få gode råd til, hvordan du skal håndtere en situation, så kontakt os.  
Tag fat i din personlige kontaktperson hos HK, eller ring til os på 7011 4545.

 

Hvad er formålet med en misbrugspolitik?
Formålet med en misbrugspolitik* er at:

  • sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø
  • forebygge misbrug af alkohol/stoffer/medicin blandt alle medarbejderne
  • skabe en attraktiv arbejdsplads med et trygt og udviklende arbejdsmiljø
  • tilbyde hjælp til de medarbejdere, der er på vej til, eller som allerede har udviklet et misbrug
  • fastholde virksomhedens produktivitet
  • forbedre eller fastholde virksomhedens gode omdømme og image.

* Med misbrug mener vi her et misbrug af alkohol, medicin og/eller narkotiske stoffer.

Sådan kan en misbrugspolitik se ud
HK har lavet et eksempel på, hvordan en misbrugspolitik kan se ud. Skabelonen er tænkt som inspiration og kan fuldstændig tilpasses jeres behov.
Hent vores skabelon til en misbrugspolitik (pdf).

Se også vores handlingsplan i forbindelse med behandling for misbrug (pdf). 

Kurser for dig

Vidste du, at HK tilbyder relevante kurser til dig, der er tillidsvalgt?