Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Er du blevet opsagt, kan din arbejdsgiver vælge at fritstille eller suspendere dig. Få et overblik over, hvordan du er stillet.
Hele varslet og ferieperioden skal kunne placeres inden for fritstillingsperioden.
Eksempelvis:
Har du 3 ugers hovedferie og 1 uges restferie, skal fritstillingsperioden være på minimum 4 måneder.
Har du 1 uges restferie, skal fritstillingsperioden være på minimum 1 måned og 1 uge.
Får du nyt job, inden du har kunnet holde din ferie, har du stadig ret til ferien.
Dette gælder dog ikke, hvis du er fritstillet uden modregning, fordi du i en periode vil have dobbeltløn (løn i opsigelsesperioden og løn fra din nye arbejdsgiver).
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID