Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Onsdag 8.00-15.00
Torsdag 8.00-15.00
Fredag 8.00-15.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-15.00
HK Mener om efter- og videreuddannelse
Uddannelse hele livet
Fremtidens arbejdsmarked kalder på, at det skal være nemmere at videreuddanne sig – uanset hvor du er i dit arbejdsliv.
Digitalisering, automatisering og nye teknologier får arbejdsmarkedet til at forandre sig – og det går stærkt.
Nogle arbejdsopgaver forsvinder, mens nye opstår. Så hvordan sørger vi i Danmark for at vinde på udviklingen og stå stærkt på fremtidens arbejdsmarked?
Efteruddannelse og videreuddannelse er svaret. Det er helt afgørende, at alle får gode muligheder for at uddanne sig – hele arbejdslivet igennem. Der findes heldigvis rigtig mange muligheder for efteruddannelse med et stort udbud af kurser og moduler inden for alle fagområder.
Men det kan være svært at finde rundt i, og finansieringen halter. Det skal være mere overskueligt og nemmere at få papir på det, man kan, og bygge ovenpå sin faglighed med ny viden og nye kompetencer.
Få overblik over dine uddannelsesmuligheder
Se HK’s anbefalinger til dig, der gerne vil efteruddanne dig online
Skæv fordeling af penge til uddannelse
Hver gang vi som samfund bruger 100 kroner på uddannelse, havner knap 99 af dem i det ordinære system. Kun lidt over 1 krone går til efter- og videreuddannelse.
fORÆLDET UDDANNELSESSYSTEM
Problemet er, at vores uddannelsessystem sidder fast i en forestilling om, at man kan vide sig sikker på, at den uddannelse, man tager, mens man er ung, kan holde hele arbejdslivet.
Systemet er først og fremmest indrettet til, at man går den slagne vej via de ordinære uddannelser, som man typisk tager tidligt i livet i forlængelse af sin ungdomsuddannelse. Men vil du tage uddannelse senere efter nogle år på arbejdsmarkedet, er det ofte dyrt, svært og uoverskueligt.
Det skal være nemmere og realistisk at uddanne sig løbende gennem livet. Der er især brug for at forbedre mulighederne for at tage en efteruddannelse på videregående niveau, og personer med en KVU eller MVU i bagagen skal have bedre vilkår end i dag.
HK arbejder derfor for at gøre det billigere for den enkelte at tage efter- og videreuddannelse. Omstillingsfonden skal styrkes og udvides, så flere på den måde kan få hjælp til at dække deltagergebyrer. Deltagerpriser skal være mere gennemskuelige. Og voksen-SU’en skal forbedres, så det bliver mere økonomisk realistisk at få nye kompetencer.
Kompetencer man har fået via sin erfaring på arbejdsmarkedet skal i højere grad tælle med, når man søger om merit eller optagelse på en efteruddannelse. Det skal være nemt og gratis for alle at få en såkaldt realkompetencevurdering, så man bedre kan få sine kompetencer fra arbejdslivet taget med i betragtning, når man vil uddanne sig videre eller have papir på det, man kan.
Hvilken uddannelse passer bedst til mig og den vej, jeg gerne vil gå? Hvad koster det for mig? Og hvilke muligheder har jeg for at søge om støtte til uddannelse? Det skal det være nemmere at finde svar på og få overblik over. Derfor er der brug for at styrke vejledning og planlægning af uddannelse, så den enkelte kan få mere skræddersyet hjælp.
Staten skal tage et større ansvar på sig i forhold til at investere i og betale en større del af regningen for efter- og videreuddannelse. Derudover skal det være nemmere for den enkelte at gennemskue, hvordan og hvor meget man kan få i økonomisk støtte, når man vil efter- eller videreuddanne sig.
HK ønsker, at arbejdsmarkedets parter og uddannelsesinstitutionerne skal arbejde endnu tættere og stærkere sammen om efteruddannelse.
Overvejer du efteruddannelse?
Mette Gamborg og Ole Christiansen har begge videreuddannet sig. Hør dem fortælle om, hvorfor de har valgt at tage efteruddannelse, og hvad det har betydet for dem.
