Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
FOR DIG, DER ER BLEVET OPSAGT FRA ET JOB I handelsbranchen
Se, hvilke uddannelsesmuligheder du som butiksansat eller kontor- og lagermedarbejder i handelsbranchen har i forbindelse med opsigelse.
Nedenstående gælder for dig, der er dækket af en af følgende overenskomster:
Butiksoverenskomsten med Dansk Erhverv Arbejdsgiver
Butiksoverenskomsten med DIO II
Funktionæroverenskomsten for Handel, Transport og Service med DIO II
Funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service med Dansk Erhverv Arbejdsgiver
Er du dækket af en anden overenskomst, eller er du slet ikke omfattet af en overenskomst, så kontakt din lokale HK-afdeling på 7011 4545 for at høre, hvilke regler der gælder for dig.
Hvis din opsigelse er begrundet i virksomhedens forhold, har du efter seks måneders ansættelse ret til en uges ekstra uddannelse finansieret af kompetencefondsmidlerne. Har du ikke brugt de to ugers selvvalgt uddannelse, du har opsparet samme år, har du ret til tre ugers selvvalgt uddannelse i alt.
Du kan desuden få mulighed for – efter aftale med din arbejdsgiver – at udvide antallet af uger til selvvalgt uddannelse i op til syv uger i alt.
Når din opsigelse er begrundet i virksomhedens forhold, kan du herudover også få fri med løn i op til to timer til at få vejledning i din fagforening og a-kasse.
RÅDGIVNING OG HK KVIKSTART
Når du lige har fået opsigelsen, har du ret til to timers frihed med løn, hvor du kan få råd og vejledning af din lokale HK-afdeling og a-kasse. Enten på din arbejdsplads eller i den lokale afdeling.
HK’s rådgivere hjælper dig i gang med at søge et nyt job eller undersøge mulighederne for uddannelse, så du kan udnytte tiden i din opsigelsesperiode og ikke skal vente med at få hjælp, til du har meldt dig ledig. Se mere om HK Kvikstart.