Efter- og videreuddannelse

Efter- og videreuddannelse skal sikre, at du holder dine kompetencer ved lige, så du fortsat er kvalificeret til at udføre dine arbejdsopgaver. Og bygge ovenpå, når arbejdsopgaverne forandrer sig.

Er du omfattet af overenskomsten og har mindst 3 måneders anciennitet har du ret og pligt til 10 arbejdsdage med fuld løn til uddannelse hvert år, hvis der er behov for det.

Selvvalgt uddannelse
Med selvvalgt uddannelse har du mulighed for hvert år at tage 2 ugers uddannelse, som er relevant for branchen - idet branchen defineres i bred forstand.

Aftale om individuel frihed til uddannelse efter eget valg kan kun aftales mellem dig og virksomheden.

Du får dækket:

• 100% af din løn
• deltagerbetaling
• undervisningsmaterialer
• transportudgifter

Uddannelse i forbindelse med afskedigelse
Har du 6 måneders anciennitet i virksomheden, har du ret til 1 uges relevant kursus eller uddannelse, hvis du bliver afskediget på grund af forhold i virksomheden, fx omstruktureringer eller nedskæringer.

Du har desuden ret til op til 2 ugers selvvalgt uddannelse, hvis de ikke allerede er brugt.
Derudover har du, når du har 3 års anciennitet, ret til yderligere 2 ugers relevant uddannelse, hvis du bliver afskediget på grund af virksomhedens forhold.

Du har mulighed for at bruge selvvalgt uddannelse i et forlænget opsigelsesvarsel i forbindelse med afskedigelse begrundet i virksomhedens forhold, dog max 2 uger.

Uddannelsesrepræsentant
Tillidsrepræsentanten fungerer som uddannelsesrepræsentant, hvis en sådan ikke er valgt.