Opdatering på vej

Almindelig efter- og videreuddannelse
Efter- og videreuddannelse skal sikre, at du holder dine kompetencer ved lige, så du fortsat er kvalificeret til at udføre dine arbejdsopgaver. Og bygge oven på, når arbejdsopgaverne forandrer sig.

Er du omfattet af overenskomsten, har du ret til 10 dage med fuld løn til uddannelse hvert år, hvis du har behov for at efteruddanne dig. Din arbejdsgiver skal betale dig løn og udgifter til uddannelsen.

Selvvalgt og aftalt uddannelse
Derudover har du ret til 10 dages uddannelse hvert år, som du kan bruge på selvvalgt eller aftalt uddannelse med støtte fra overenskomstens kompetencefond.

Vær opmærksom på, at du ikke kan tage både selvvalgt og aftalt uddannelse inden for det samme kalenderår.

Særligt for selvvalgt uddannelse
Med selvvalgt uddannelse har du mulighed for at tage uddannelse, der rækker ud over dit job.

Uddannelsen skal være inden for overenskomstens område
Du skal have minimum 6 måneders anciennitet på arbejdspladsen.

Du får dækket:

• Fuld løn
• deltagerbetaling
• undervisningsmaterialer
• ophold ved internatkurser
• transportudgifter

Se mere om overenskomstens kompetencefond

Særlig for aftalt uddannelse
Du har mulighed for at tage en fuld akademi-uddannelse på 3 år eller udvalgte moduler på akademi- og diplomuddannelsen.

Du kan tage 20 ECTS om året, som svarer til ca. 20 arbejdsdage.

Du får dækket:

• Fuld løn
• deltagerbetaling
• undervisningsmaterialer
• ophold ved internatkurser
• transportudgifter

Se mere om kompetencefonden

Uddannelse ved opsigelse
Har du 6 måneders anciennitet i virksomheden, har du ret til 1 uges relevant kursus eller uddannelse, hvis du bliver afskediget på grund af forhold i virksomheden, fx omstruktureringer eller nedskæringer.

Derudover har du, når du har 3 års anciennitet, ret til at tage yderligere 2 ugers relevant kursus, hvis du bliver afskediget på grund af virksomhedens forhold.

Særligt for selvvalgt uddannelse: Opfylder du betingelserne for selvvalgt uddannelse og har uforbrugte uddannelsesdage, har du ret til op til 2 ugers selvvalgt uddannelse, som skal placeres i opsigelsesperioden.

Uddannelse ved opsigelse skal ligge i din opsigelsesperiode.