Almindelig efter- og videreuddannelse
Efter- og videreuddannelse skal sikre, at du holder dine kompetencer ved lige, så du fortsat er kvalificeret til at udføre dine arbejdsopgaver. Og bygge ovenpå, når arbejdsopgaverne forandrer sig.

Du har ret til at deltage i 14 dages relevant intern/ekstern uddannelse pr. år, hvis der er et uddannelsesbehov.

Selvvalgt og aftalt uddannelse
Derudover har du ret til 10 dages uddannelse hvert år, som du kan bruge på selvvalgt eller aftalt uddannelse.

Bruger du ikke dine uddannelsesdage, kan de akkumuleres i op til to år. Det vil sige, at du kan gemme ubrugte uddannelsesdage fra de to seneste kalenderår og bruge dem til et længere uddannelsesforløb.

Vær opmærksom på, at du ikke kan tage både selvvalgt og aftalt uddannelse inden for det samme kalenderår.

Særligt for selvvalgt uddannelse
Med selvvalgt uddannelse har du mulighed for at tage uddannelse, der rækker ud over dit job.

Uddannelsen skal være inden for overenskomstens område

Du skal have minimum 6 måneders anciennitet på arbejdspladsen.

Du får dækket:
100 % af din løn
deltagerbetaling
undervisningsmaterialer
transportudgifter

Særlig for aftalt uddannelse
Du har også mulighed for at aftale en uddannelsesplan med virksomheden.

Der kan ydes støtte til udvalgte uddannelsesaktiviteter inden for forberedende aktiviteter, erhvervsuddannelsesniveau og akademi- og diplomuddannelser.

Du får dækket:
100 % af din løn
kursusudgifter

Se mere om overenskomstens kompetencefond 

Uddannelse ved opsigelse
Har du 6 måneders anciennitet i virksomheden, og du bliver afskediget på grund af forhold i virksomheden, fx omstruktureringer eller nedskæringer, har du ret til 1 uges relevant kursus eller uddannelse.

Du har endvidere ret til op til 2 ugers selvvalgt uddannelse, i det omfang du har uforbrugte uddannelsesdage tilhørende det pågældende år.

Hvis du har 3 års anciennitet, har du ret til at tage yderligere 2 ugers relevant kursus, hvis du bliver afskediget på grund af virksomhedens forhold.

Uddannelse ved opsigelse skal ligge i din opsigelsesperiode.