Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Tirsdag 8.00-15.00
Onsdag 8.00-15.00
Torsdag 8.00-15.00
Fredag 8.00-15.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Elevløn på Funktionæroverenskomst med GRAkom
Overenskomsten dækker elever, der arbejder inden for administration, it og grafisk arbejde. Overenskomsten er indgået mellem Grakom og HK/Privat. Satserne er det, du som minimum skal have i løn pr. måned. Du har mulighed for at forhandle dig til en højere løn.
| Gælder for uddannelsesaftaler inden for administration, der er påbegyndt før 1. september 2020 | 1. marts 2023 | 1. marts 2024 |
|---|---|---|
| 1. år | 12.333 kr. | 12.765 kr. |
| 2. år | 13.762 kr. | 14.244 kr. |
| 3. år | 15.140 kr. | 15.670 kr. |
| 4. år | 16.402 kr. | 16.976 kr. |
| Tillæg for gymnasial eksamen, HHX, HTX, STX og HF. | 1.029 kr. | 1.065 kr. |
Elevløn for mediegrafikere
Satser for uddannelsesaftaler, der er påbegyndt inden 1. september 2020. Satserne er det, du som minimum skal have i løn pr. måned. Du har mulighed for at forhandle dig til en højere løn.
| 1. marts 2023 | 1. marts 2024 | |
|---|---|---|
1. år |
13.966 kr. | 14.455 kr. |
| 2. år | 15.394 kr. | 15.933 kr. |
| 3. år | 17.499 kr. | 18.111 kr. |
| 4. år | 19.175 kr. | 19.846 kr. |
Elevløn for mediegrafikere
Satser for uddannelsesaftaler, der er påbegyndt efter 1. september 2020. Satserne er lavere, fordi eleverne er omfattet af en pensionsordning. Husk, at satserne er det, du som minimum skal have i løn pr. måned. Du har mulighed for at aftale dig til en højere løn.
| 1. marts 2023 | 1. marts 2024 | |
|---|---|---|
| 1. år | 12.975 kr. | 13.429 kr. |
| 2. år | 14.296 kr. | 14.796 kr. |
| 3. år | 16.243 kr. | 16.812 kr. |
| 4. år | 17.795 kr. | 18.418 kr. |
Elevlønninger for elever på erhvervsgrunduddannelsen og erhvervsakademistuderende
Satserne er det, du som minimum skal have i løn pr. måned. Du har mulighed for at forhandle dig til en højere løn.
| Uddannelse | 1. marts 2023 | 1. marts 2024 |
|---|---|---|
| Elever på erhvervsgrunduddannelse | 12.333 kr. | 12.765 kr. |
| Erhvervsakademistuderende, der ikke har en erhvervsuddannelse | 23.488 kr. | 24.310 kr. |
| Erhvervsakademistuderende, der har en erhvervsuddannelse | 17.764 kr. | 18.386 kr. |
Andre rettigheder i overenskomsten
Fritvalgsordning
Din arbejdsgiver indbetaler til en fritvalgskonto, som du kan bruge i forbindelse med ferie, fridage eller pensionsindbetaling. Bidraget svarer til 5,0 % af din løn plus 0,20 kr. pr. arbejdstime du yder. Pr. 1. marts 2021 stiger bidraget til 6,0 %, og pr. 1. marts 2022 til 7,0 % plus 0,20 kr. pr. arbejdstime du yder.
Pensionsordning
Er du fyldt 18 år, eller når du fylder 18 år, har du ret til en pensionsopsparing, når du har været ansat i 3 måneder. Din arbejdsgiver indbetaler et beløb, der svarer til 4 % af din løn. Du skal selv indbetale 2 %.
Særligt for mediegrafikerelever, der er påbegyndt praktik pr. 1. september 2020 eller senere. Din arbejdsgiver indbetaler et beløb, der svarer til 8 % af din løn på din pensionsopsparing. Du skal selv betale 4 %.
Feriefridage
Når du har været ansat i 9 måneder, har du ret til 5 feriefridage pr. år, også kaldet den 6. ferieuge.
Forsikring
Din arbejdsgiver har pligt til at tegne en forsikringsordning, hvis du ikke har ret til en pensionsopsparing. Forsikringsordningen sikrer dig i tilfælde af kritisk sygdom og invaliditet og indeholder en dødsfaldssum til dine efterladte.