Elevløn på timelønsoverenskomsten med grakom og danske mediers arbejdsgiverforening
Overenskomsten dækker primært ansatte på trykkerier og bogbinderier. Overenskomsten er indgået mellem Grakom og Danske Mediers Arbejdsgiverforening og HK/Privat og 3F/Industri (Emballage).
Mindstelønninger for elever pr. uge
| 1. marts 2017 | 1. marts 2018 | 1. marts 2019 | |
| 1. år | 2.981,55 kr. | 3.052,20 kr. | 3.103,40 kr. |
| 2. år | 3.248,90 kr. | 3.324,10 kr. | 3.379,90 kr. |
| 3. år | 3.774,80 kr. | 3.858,95 kr. | 3.923,85 kr. |
| 4. år | 4.298,65 kr. | 4.391,70 kr. | 4.465,65 kr. |
Voksenelever
Er du fyldt 25 år, når du starter på din uddannelsesaftale, skal du aftale lønnen med din arbejdsgiver. Lønnen skal afspejle din hidtidige uddannelse og erhvervserfaring. Du kan få hjælp til lønforhandlingen i din lokale HK-afdeling.
andre rettigheder i overenskomsten
Udover en minimumløn, så sikrer overenskomsten dig også en række andre rettigheder i din elevtid:
Pension eller forsikringsordning
Fritvalgsordning
Når du har været ansat i 9 måneder, har du ret til 5 feriefridage pr. år, også kaldet den 6. ferieuge.
Pension eller forsikringsordning
Er du fyldt 18 år, og har du været ansat i 2 måneder i virksomheden, har du ret til en pensionsopsparing. Din arbejdsgiver indbetaler et beløb, der svarer til 8 % af din løn. Du skal selv indbetale 4 %.
Hvis du ikke har ret til en pensionsopsparing, skal din arbejdsgiver tegne en forsikringsordning, som sikrer dig i tilfælde af kritisk sygdom og invaliditet og indeholder en dødsfaldsum til dine efterladte.Fritvalgsordning
Din arbejdsgiver indbetaler til en fritvalgskonto, som du kan bruge i forbindelse med ferie, fridage eller pensionsindbetaling. Bidraget svarer til 1,3 % af din løn. Pr. 1. marts 2015 stiger bidraget til 1,7 %, og pr. 1. marts 2016 til 2,0 %.
FeriefridageNår du har været ansat i 9 måneder, har du ret til 5 feriefridage pr. år, også kaldet den 6. ferieuge.