Delpension - en mulighed for dig, som er statsansat

Vil du arbejde mindre i årene inden din pensionering? Din overenskomst giver mulighed for, at du kan få en månedlig udbetaling fra Sampension, samtidig med at din arbejdsgiver fortsat indbetaler til din pensionsordning.

 

Med delpension kan du gå ned i arbejdstid og supplere din løn med udbetaling fra din pensionsordning. Det giver dig mulighed for at arbejde mindre, uden at din indkomst falder tilsvarende. Du kan fortsat være en del af arbejdsfællesskabet og samtidig få en blødere overgang til pensionistlivet, hvor din pensionsopsparing skal række til mange år.

Hvornår kan du få delpension?

For at få delpension skal du have nået den alder, hvor din pension tidligst kan udbetales. Hvornår det er, afhænger blandt andet af, hvornår din pensionsordning er oprettet.

Bliv klogere på, hvornår du tidligst kan få udbetalt din pension hos Sampension.

Aftal en seniorordning med din arbejdsgiver

Du skal først indgå en seniorordning med din arbejdsgiver, hvor I har aftalt, at du går ned i arbejdstid. Det er der mulighed for, hvis du sammenlagt har været ansat i staten i 10 år.

Se aftale om senior- og fratrædelsesordninger i staten.

Delpensionen kan delvist kompensere for den lønnedgang, som det lavere timetal medfører. Der er ikke nogen begrænsninger for, hvor langt du kan gå ned i tid. Du kan bruge op til en tredjedel af dit pensionsdepot til delpension.

Sørg også for at aftale, at din arbejdsgiver fortsat indbetaler det fulde pensionsbidrag beregnet ud fra din hidtidige løn, så din pensionsopsparing ikke bliver reduceret mere end nødvendigt.

Hvilken pensionsordning skal du have?

For at få delpension skal din ordning i Sampension være enten ”3 i 1 Livspension”, ”3 i 1 Pension” eller     ”3 i 1 Opsparing”. Har du en anden pensionsordning, kontakt pensionsselskabet for at høre om dine muligheder.

Hvad sker der med din pensionsordning i Sampension?

Hvis du vælger delpension, opretter Sampension en ny pensionsordning, der skal bruges til udbetaling. Fra din nuværende pensionsopsparing overføres en andel svarende til din nedgang i arbejdstid, dog maksimalt en tredjedel af dit pensionsdepot.

Din arbejdsgiver kan fortsætte med at betale til din nuværende pensionsordning, og du betaler kun administrationsomkostninger for denne.

Du skal være opmærksom på

Inden du vælger delpension, bør du overveje: 

  • at din samlede indtægt falder, når du går på delpension
  • om det er en fordel for dig at få udbetalt supplerende efterløn i stedet for delpension
  • at de forsikringsdækninger, der knytter sig til din pensionsordning, kan blive mindre
  • hvordan udbetalingerne påvirker dit samlede pensionsdepot og dermed din pension, når du senere trækker dig helt tilbage fra arbejdsmarkedet.

Kontakt Sampension for et samlet overblik over dine muligheder med delpension. Tal med din TR og din leder om muligheden for en senioraftale.