Mit HK
Log ind PANE HEADLINE
Log ind med MitID & NemID
Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Fejl på Login Med NemID
Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Få hjælp til login
NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.Få support hos NemID
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Din pension som ansat i staten
Din pensionsordning er en vigtig del af din samlede løn og en del af overenskomsten. Den er en arbejdsmarkedspensionsordning, som selskabet Sampension administrerer for overenskomstparterne.
Dit pensionbidrag beregnes som en procentdel af din samlede faste løn (basisløn og funktions- og kvalifikationstillæg) og eventuelt af engangstillæg, hvis dét konkret er aftalt. Pensionsbidraget betales fuldt ud af staten som arbejdsgiver (selvom der teknisk set er et eget bidrag) og udgør:
- 11,19 procent, hvis du er fyldt 20 år og har mindst 9 måneders sammenlagt offentlig beskæftigelse – eller tidligere har været omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning som led i en ansættelse, uanset hvor, hvor længe og hvornår, du var ansat.
- 15 procent når du har 2 års sammenlagt beskæftigelse i det offentlige*.
*'Det offentlige' er staten, KL, regioner, folkeskolen, folkekirken, Folketinget, og ansættelser ved Grønlands- og Færøernes landsstyre og kommuner. Der er ikke krav til timetal i de enkelte måneders beskæftigelse i det offentlige. Der er heller ikke begrænsninger om, at det fx skal være samme stillingskategori.
Du overgår til 15 procent i pensionsbidrag, når betingelserne er opfyldt. Det er en rigtig god ide selv at tjekke, om du er enig med din arbejdsgiver om, hvilken dato det helt konkret er, at du overgår, hvis du fra ansættelsens start kun får 11,19 procent i pension. Og at følge op på det, når du nærmer dig overgangen til fuldt pensionsbidrag.
Elever og studerende er også fuldt ud omfattet af pensionsbestemmelserne.
Læs alt om pension i OAO-S Fællesoverenskomsten §7
Læs om delpension - en mulighed for dig, som er statsansat
Hvad består min ordning hos Sampension af?
Pensionsordningen består både af individuelle og obligatoriske ydelser og kapital- og forsikringselementer:- Forsikringselementer er de ydelser, hvor hele gruppen dækker for hinanden, uanset hvor meget, hver enkelt har indbetalt
- Kapitalelementer er de ydelser, hvor du som udgangspunkt får, hvad der er indbetalt for dig selv
Til forsikringselementerne hører blandt andet gruppelivsforsikring, som indeholder forskellige ordninger, fx udbetaling af 600.000 kroner ved død og mulighed for udbetaling af 100.000 kroner ved egen kritisk sygdom og kr. 50.000 ved barns kritiske sygdom.
Ellers består ordningen af ydelser, som kan supplere din folkepension eller invalidepension. Der er valgfri muligheder – fx kan du vælge ægtefællepension. Derfor er det vigtigt, at du bruger lidt tid på at sætte dig godt ind i, hvordan din pensionsdækning skal være.
Du får løbende oversigter fra Sampension over din pensionsordning – og du er altid velkommen til at kontakte Sampension på telefon 77 33 18 77, hvis du har spørgsmål.
Find flere informationer hos Sampension
’Det offentlige’ er staten, KL, regioner, folkeskolen, folkekirken, Folketinget, og ansættelser ved Grønlands- og Færøernes landsstyre og kommuner. Der er ikke krav til timetal i de enkelte måneders beskæftigelse i det offentlige. Der er heller ikke begrænsninger om, at det fx skal være samme stillingskategori.
’Det offentlige’ er staten, KL, regioner, folkeskolen, folkekirken, Folketinget, og ansættelser ved Grønlands- og Færøernes landsstyre og kommuner. Der er ikke krav til timetal i de enkelte måneders beskæftigelse i det offentlige. Der er heller ikke begrænsninger om, at det fx skal være samme stillingskategori.
får du den rigtige pension?
Det er desværre ikke alle, der får indbetalt det rigtige i pensionsbidrag. Hvis ikke, kan det være fordi, du har glemt at oplyse om dine tidligere ansættelser i det offentlige. Eller fordi din arbejdsgiver har glemt at rykke dig op til den rigtige pensionsprocent (fra 11,19 til 15 procent). Hvis der står 11,19 procent på din lønseddel, kan der være grund til at tjekke, om det er korrekt - eller om du reelt burde have 15 procent.