Formanden for HK Kommunal, Lene Roed, har i fælles debatindlæg givet udtryk for bekymring for væksten i private sundhedsløsninger. Foto: Tom Ingvardsen
Uligheden i sundhed stiger samtidig med, at der sker en markant vækst i private sundhedsløsninger og specielt i antallet af private sundhedsforsikringer. Det er ganske bekymrende. Sådan konstaterer HK Kommunals formand, Lene Roed, og fem andre formænd for ansatte i sundhedsvæsnet i et større indlæg i Jyllands-Posten.
Hvis der skal være en grundig og nuanceret offentlig debat om fremtidens sundhedsvæsen, kræver det ifølge formændene, at vi har den nødvendige viden om konsekvenserne af brugen af sundhedsforsikringer og private sundhedstilbud.
Derfor appelleres der til regeringen om at gennemføre en tilbundsgående analyse af de private sundhedsordninger, før fremtidens sundhedsvæsen kommer til debat med Sundhedsstrukturkommissionens anbefalinger i forsommeren.
Det offentlige sundhedsvæsen udhules
Mange medarbejdere i sundhedsvæsnet oplever ifølge indlæggets forfattere konsekvenserne af det stigende antal sundhedsforsikringer.
- Det sker for eksempel, når borgere efterspørger undersøgelser, som ikke vurderes som nødvendige, eller når nogle borgere kan komme til hurtigere end ellers via deres sundhedsforsikring, mens andre borgere må vente pænt i køen, også selv om deres behov kan være større. Det udhuler vores fælles offentlige sundhedsvæsen, lyder det i debatindlægget.
Sundhedsforsikringerne medvirker derudover til, at medarbejdere forlader det offentlige sundhedsvæsen.
- Det handler om, at arbejdsforholdene er så pressede i store dele af sundhedsvæsnet, at personalet stemmer med fødderne. Læger og andre faggrupper opretter private klinikker og kan på visse områder tage opgaverne direkte fra det offentlige til det private som følge af udrednings- og behandlingsgarantierne. Det giver yderligere ventetid hos det offentlige, skriver de seks organisationsformænd.
Dobbeltarbejde og ressourcespild
Forfatterne er ikke imod et privat sundhedsvæsen som supplement til det offentlige, men det er nødvendigt at se på, hvordan man bruger de knappe ressourcer bedst muligt. Mangel på medarbejdere er jo en af de største flaskehalse i det offentlige sundhedsvæsen, konstaterer de.
I indlægget beskrives det også, hvordan borgere, der har fået foretaget undersøgelser via deres sundhedsforsikring, siden bliver henvist til det offentlige sundhedsvæsen, hvor undersøgelserne skal gentages, fordi de ikke gode nok eller fuldt dækkende.
- Det er ikke en rationel brug af de begrænsede ressourcer i sundhedsvæsenet. Tværtimod medfører det dobbeltarbejde, der koster ressourcer og tilmed ikke bringer patienten nærmere en behandling, lyder det.
Når der nu for alvor tages hul på debatten om fremtidens sundhedsvæsen, er det helt afgørende, at man ikke kun ser på mulige fordele, men også på de mange ulemper og utilsigtede konsekvenser, der er ved private sundhedsløsninger og sundhedsforsikringer, mener de seks organisationsformænd.
- Kommende ændringer af sundhedsvæsnet bør ikke føre til øget ulighed i sundhed. Tværtimod, slutter indlægget i Jyllands-Posten.