De fleste praktikopslag rummer oplysninger, der falder i tre kategorier: Det faglige, det personlige og virksomheden. I din ansøgning skal du vise, at du har øje for alle tre dele. Og gerne demonstrere, at de tilsammen motiverer dig til at søge.
Inden du går i gang med at skrive din ansøgning, kan du give dig selv et overblik ved at bruge 3 farver. Med hver af dem fremhæver du informationer i opslaget, der hører til en af kategorierne.
1. Det faglige
- Hvilke arbejdsopgaver indeholder praktikstillingen?
- Hvilke faglige kompetencer efterspørges? Fx særlige metoder eller kendskab til digitale værktøjer?
- Hvad er krav, og hvad er ønsker i opslaget?
- Hvad skal du kunne, vide og gøre? Til hvem, hvad og hvor?
- Hvem er målgruppen, når det gælder dine opgaver? Er det kunder, patienter, borgere eller andre?
2. Det personlige
- Hvilke personlige kompetencer er vigtige i rollen?
- Hvilken kollega forventer arbejdspladsen personligt og socialt?
- Hvordan er teamet, afdelingen og arbejdspladsen sammensat?
- Er der en praktikvejleder, som står for dit praktikforløb?
3. Virksomheden
- Hvilke produkter eller former for service tilbyder de?
- Hvordan beskriver de sig selv?
- Hvad er deres kultur, værdier og historie?
- Nævner de konkrete mål for fremtiden?
- Hvilke problemer vil de gerne løse for deres målgruppe?
- Skriver de om, hvilken arbejdsplads de gerne vil være for deres medarbejdere?
Når du har lavet dine markeringer, skal du vælge ud på tværs af kategorierne. Hvad er det her, der giver dig lyst til at søge stillingen? Det skal du bruge, når du beskriver din motivation i din ansøgning. Det er din udvælgelse, der gør din ansøgning personlig. Du skal ikke nævne det hele. Men sørg for at berøre både det faglige, personlige og virksomhedsmæssige.
Mangler du information?
Det kan sagtens være, at du sidder tilbage med spørgsmål, når du har markeret opslaget. Se først, om du kan finde den viden, du savner, på praktikstedets hjemmeside eller sociale medier. Hvis du ikke finder svar her, kan du ringe til dem. Så længe du ikke spørger efter noget, opslaget direkte svarer på, sender dit opkald et signal om oprigtig interesse og grundighed.
Tine Asmussen fra Karrieretelefonen
“Filtreringen af opslaget giver dig svar på, hvad virksomheden efterspørger. Men husk, at du søger et læringsforløb - ikke et fuldtidsjob. Din ansøgning må gerne vise, at du har øje for de faglige og menneskelige læringer, et praktikforløb rummer,” siger Tine fra HK’s Karrieretelefon.