Hvilket forarbejde er nødvendigt?
Lav research om virksomheden, så du har en fornemmelse af, hvad der er vigtigt for dem. Når du søger uopfordret, må du gerne vise, at du forstår deres kultur og det problem, de løser for deres målgruppe. Det gør dig interessant. Selv om dit job ikke findes som et opslag.
Det er også værd at tænke igennem, hvad forbindelsen er til din uddannelse. Har du lige haft et forløb, der kan være relevant i forhold til virksomhedens dagsorden? Eller er der rutiner og indsigter, du er særligt interesseret i at opnå med et studiejob hos dem?
Tjek på virksomhedens hjemmeside, om de har retningslinjer for uopfordrede ansøgninger. Der kan være en kontaktperson. Er det et stort sted, er der en chance for, at din ansøgning skal gå gennem HR-afdelingen. Men fortvivl ikke, hvis du er i tvivl, om du sender til den rigtige e-mail. De fleste medarbejdere vil være klar til at videresende din ansøgning, så den lander hos den rette.
Tine Asmussen fra Karrieretelefonen