1. Vælg 3 farver
- Den ene bruger du til at markere den faglighed, virksomheden nævner: opgaver du skal løse, uddannelse, kendskab til digitale værktøjer, erfaring med bestemte arbejdsopgaver.
- Den anden bruger du til at fremhæve de personlige og sociale kompetencer, der bliver nævnt i opslaget.
- Brug den sidste farve til at fremhæve, hvad du får at vide om virksomheden: produkter, kunder, arbejdspladsens kultur, værdier, mål for fremtiden og teamet.
2. Prioriter blandt informationerne
- Når du har lavet dine markeringer, skal du sortere i dem. Find først, hvad det er, som motiverer dig til at søge studiejobbet. Hvad interesserer dig? Hvad vil du gerne lære mere om?
- Vælg også 2-3 arbejdsopgaver blandt markeringerne, som du vil nævne i din ansøgning.
- Tag også et par af de personlige kompetencer med, særligt dem, der giver en fornemmelse af, hvilken kollega virksomheden efterspørger.
3. Research
Er der noget, du mangler at få svar på, inden du kan skrive din ansøgning? Start på virksomhedens hjemmeside og Linkedin. Hvis du stadig har spørgsmål, skal du ikke tøve med at ringe til virksomheden.
Søren Elholm fra Karrieretelefonen
“Du skal ikke være nervøs for at søge et job, hvor du ikke nødvendigvis opfylder alle de ting, de spørger efter. Det er helt okay, at du skal stå lidt på tæer. Målret din ansøgning, fremhæv de 2-3 opgaver, du er særlig stærk i, og motivér din ansøgning. Det betyder noget for arbejdsgiver, at de kan mærke, du virkelig er motiveret.” siger Søren fra HK’s Karrieretelefon.