HK.dk logo

G-dage (Arbejdsgivergodtgørelsesdage)

Hvis du bliver opsagt, eller stopper efter en tidsbegrænset ansættelse, skal din arbejdsgiver betale dig G-dage. Hvis du har været ansat i 3 måneder eller mere, har du ret til 2 G-dage hvis din arbejdsgiver opsiger dig eller afslutter dit vikariat.

Har du været ansat i mindre end 3 måneder gælder:

  • Arbejdsgiveren skal betale 2 G-dage.

 

Når du er løst ansat, skal din arbejdsgiver ofte betale dig G-dage, hver gang din arbejdsdag slutter. Du har ret til G-dage, hvis du har været ansat i samlet 74 løntimer inden for de sidste 4 uger. 

Der er et loft
Din arbejdsgiver skal højst udbetale dig G-dage 16 gange pr. kalenderår. De dage hvor du har ret til G-dage, kan du ikke modtage dagpenge, og du skal huske at skrive G-dagene på dit udbetalingskort.

Udbetaling af halve og hele G-dage ved løst arbejde
Du betragtes som ”afskediget” hver dag ved arbejdstids ophør, når du er ansat som tilkaldevikar eller afløser. Arbejdsgiveren skal derfor betale for G-dage, hvis du har arbejdet 74 løntimer inden for de sidste 4 uger. 

Hvornår er det en halv og en hel G-dag?
Hvis du arbejder mindre end 3,7 timer, så skal du have en hel G-dag (svarer til 7,4 timer) for denne dag. Hvis du arbejder over 3,7 timer, så skal du have en halv G-dag fra arbejdsgiveren (svarer til 3,7 timer). 

Eksempel:
Her er et eksempel på en arbejdsuge, og de G-dage du har ret til, hvis du har arbejdet som tilkaldevikar eller afløser:

  • Mandag: 7,5 arbejdstimer – ingen G-dage, da du har arbejdet mere end 7,4 timer.
  • Tirsdag: 7 arbejdstimer – du skal have en ½ G-dag, du har arbejdet mere end 3,7 timer.
  • Onsdag: 0 arbejdstimer – du skal have 1 G-dag.
  • Torsdag: 2 timer – du skal have 1 G-dag, da du har arbejdet mindre end 3,7 timer.
  • Fredag: 6 timer – du skal have en ½ G-dag, du har arbejdet mere end 3,7 timer.


Aktuelt


Facebook: Der er grænser for, hvad du kan skrive om dit arbejde

Jo, du har ytringsfrihed. Men hvis du er vred eller forarget over noget, der foregår på din...

Ansættelse

Første maj 2019 -
Her kan du møde HK

HK's afdelinger holder arrangementer 1. maj, du som medlem kan deltage i. Vi har samlet en...


Arbejdsgivere: Hellere en frisk 55-årig end en dvask 30-årig

’Se ikke bagud, men frem’, lyder det fra Karrieretelefonen i HK. Her tegner der sig et billede af...


 Se flere aktuelt

Netværksdebat


Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk

Andre artikler


Medlemsblad

HK/Privatbladet udkommer 8 gange om året.


Udsendte blade i 2019

Her kan du læse de forskellige udsendte blade i 2019


Retningslinjerne for HK’s Klagenævn

Vedtaget af HK's hovedbestyrelse i december 2018

Arbejdsmiljø Ligestilling Jura Politik

 Se flere artikler
Aktuelt

Facebook: Der er grænser for, hvad du kan skrive om dit arbejde

Jo, du har ytringsfrihed. Men hvis du er vred eller forarget over noget, der foregår på din...

Ansættelse

Første maj 2019 -
Her kan du møde HK

HK's afdelinger holder arrangementer 1. maj, du som medlem kan deltage i. Vi har samlet en...


Arbejdsgivere: Hellere en frisk 55-årig end en dvask 30-årig

’Se ikke bagud, men frem’, lyder det fra Karrieretelefonen i HK. Her tegner der sig et billede af...


 Se flere aktuelt
Netværksdebat

Vi fandt ikke nogen debatter om emnet under Netværk. Hvis du har noget, du gerne vil diskutere med andre, kan du selv oprette et indlæg under et af netværkene.

 Se mere under Netværk
Andre artikler

Medlemsblad

HK/Privatbladet udkommer 8 gange om året.


Udsendte blade i 2019

Her kan du læse de forskellige udsendte blade i 2019


Retningslinjerne for HK’s Klagenævn

Vedtaget af HK's hovedbestyrelse i december 2018

Arbejdsmiljø Ligestilling Jura Politik

 Se flere artikler

Send besked til forfatter


Annuller

Brug for HK?

Ring til os

FAGFORENING

7011 4545
Åben i dag 8.00-17.00

Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

A-KASSE

7010 6789
Åben i dag 8.00-17.00

Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

Brug for HK?

Ring til os

FAGFORENING

7011 4545
Åben i dag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

A-KASSE

7010 6789
Åben i dag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Problemer med login?

For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.

Log ind med NemID

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk