Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Efterlønsbidrag - udbetaling og regler
Når du betaler efterlønsbidrag, er du med i efterlønsordningen. Bidraget er 593 kr. om måneden for fuldtidsforsikrede og 396 kr. om måneden for deltidsforsikrede (2026). Læs hvilke rettigheder bidraget giver dig, og i hvilke situationer du kan få det tilbagebetalt.
Fravalg af efterlønsordningen: Her er dine muligheder
Hvis du fravælger efterlønsordningen, kan du få dit efterlønsbidrag overført til en pensionsordning.
Hvis du vælger at indsætte dit efterlønsbidrag på en rate- eller kapitalpension, overfører vi hele det beløb, du har indbetalt til efterlønsordningen. Hvis du overfører til en aldersopsparing, aldersforsikring eller supplerende engangssum, trækker vi 30% i afgift, før vi overfører pengene til pensionsselskabet.
Overfør dit efterlønsbidrag til en dansk pensionsordning
Du kan i særlige situationer få udbetalt dit efterlønsbidrag kontant:
- Du har fået tilkendt førtidspension eller seniorpension.
- Du har nået din efterlønsalder.
- Du er emigreret og fravælger efterlønsordningen.
- Dit indbetalte beløb svarer til højest 1 års indbetaling.
Hvor længe skal du betale efterlønsbidrag?
Du skal betale efterlønsbidrag fra det tidspunkt, du bliver tilmeldt efterlønsordningen. Hvor længe du skal betale, afhænger blandt andet af, hvornår du er født. Som udgangspunkt gælder:
- Født 1. januar 1978 eller senere: Du skal senest begynde at betale, når du fylder 30 år, og du skal betale i mindst 30 år.
- Født 1. januar 1976 til 31. december 1977: Du skal senest være begyndt at betale som 32-årig, og du skal betale i mindst 30 år.
- Født 1. januar 1965 til 31. december 1975: Du skal senest være begyndt at betale 1. januar 2008 og betale frem til din efterlønsalder. Du skal samlet have betalt i mindst 25 år og højest 30 år.
- Født før 1965: Du skal senest være begyndt at betale siden 1. juli 1999, og du skal betale frem til din efterlønsalder.
Kan du holde pause i betaling af efterlønsbidrag?
Der er nogle generelle betingelser for betaling af efterlønsbidrag: Du skal betale efterlønsbidrag frem til din efterlønsalder. Du skal dog maksimalt betale i 30 år. Når du når din efterlønsalder, skal du i alt have indbetalt efterlønsbidrag i mindst 25 år.
Du kan slippe for at betale efterlønsbidrag i en periode. Er du født i perioden 2. juli 1960 til 31. december 1975, kan du holde en bidragsfri periode, hvis du opfylder ét af disse to krav:
- Du er født senest den 31. december 1975: Du skal have indbetalt efterlønsbidrag før dit 35. år og inden den 1. januar 2008. Bidraget må ikke være betalt tilbage.
- Du er født den 2. juli 1960 eller senere: Du skal have indbetalt efterlønsbidrag efter dit 35. år i perioden fra den 1. januar 2007 til og med den 31. december 2007. Bidraget må ikke være betalt tilbage.
En bidragsfri periode vil ikke få betydning for din ret til efterløn.
Er du født fra 1976: Du kan ikke få bidragsfri periode, men du kan have mulighed for at holde pause med betaling af efterlønsbidrag. Pausens længde afhænger af din alder og hvornår du blev tilmeldt efterlønsordningen. Ønsker du at gå på efterløn den dag, du når din efterlønsalder, skal du have betalt efterlønsbidrag i sammenlagt 30 år.
Søg om pause i efterlønsordningen
Betaling af efterlønsbidrag stopper automatisk
Når du når din efterlønsalder skal du ikke længere betale efterlønsbidrag. Vi stopper automatisk opkrævningen af efterlønsbidrag.
Har du spørgsmål vedrørende betaling af efterlønsbidrag, kan du skrive til ms.central@hk.dk eller du kan ringe til os på telefon 3330 2931.
Efterlønsbidrag og tidlig pension
Går du direkte på tidlig pension (Arne-pension)?
Vi får automatisk besked fra Udbetaling Danmark, hvis du søger om tidlig pension, inden du går på efterløn. Når du får tidlig pension, kan du ikke få efterløn. Derfor får du udbetalt dit efterlønsbidrag.
Vi kan udbetale dit efterlønsbidrag på 2 måder:
- med en fast afgift på 30% af hele beløbet
- med en særlig personskat, som SKAT beregner for os. Skatten er oftest lidt under 30% af bidragets størrelse
For at finde den løsning, der er mest fordelagtig for dig, beder vi SKAT beregne den særlige personskat.
Går du fra efterløn til tidlig pension (Arne-pension)?
Vi får automatisk besked fra Udbetaling Danmark, hvis du søger om tidlig pension, mens du er på efterløn. Når du får tidlig pension, kan du ikke længere få efterløn.
Har du været på efterløn i højst 8 måneder, kan du få udbetalt en reduceret del af dit indbetalte efterlønsbidrag. Har du optjent en skattefri præmie, vurderer vi, hvad der bedst kan betale sig for dig. Det kan enten være mest fordelagtigt at få udbetalt den skattefri præmie eller at få tilbagebetalt et reduceret efterlønsbidrag. Du kan først få den skattefri præmie udbetalt, når du har nået folkepensionsalderen.
Fleksjob og efterlønsbidrag
Har du betalt efterlønsbidrag, kan det tælle med, når du skal opfylde betingelserne for fleksydelse. Fleksydelse svarer til efterløn for personer i fleksjob. Du bliver automatisk tilmeldt fleksydelsesordningen, fra den 1. i måneden efter du er blevet visiteret til fleksjob. Du får derefter et brev fra Udbetaling Danmark, hvor du skal tage stilling til, om du vil være med i ordningen.
Efterlønsbidrag ved seniorpension
Hvis du har fået tilkendt seniorpension, kan du ikke gå på efterløn. Derfor kan du få udbetalt dit indbetalte efterlønsbidrag. Når vi udbetaler dit efterlønsbidrag, sker det med enten afgift eller skat. Det afhænger af din situation.
Vi kan udbetale dit efterlønsbidrag på 2 måder:
- med en fast afgift på 30% af hele beløbet
- med en særlig personskat, som SKAT beregner
Den særlige personskat er som oftest lidt under 30% af bidraget størrelse. For at finde den løsning, der er mest fordelagtig for dig, beder vi SKAT beregne, hvad du skal betale i særlig personskat.
Efterlønsbidrag ved dødsfald
Ved dødsfald udbetaler vi efterlønsbidraget til den, der er bemyndiget til at handle på boets vegne. Det kan være skifteretten, en advokat eller en arving. Vi kontakter skifteretten for at få oplyst, hvem der er bemyndiget til at handle på boets vegne.
