Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-17.00
Tirsdag 8.00-17.00
Efterløn - skal du opfylde et indkomstkrav eller beskæftigelseskrav?
Indkomstkrav
Både når du skal på efterløn og når du skal have dit efterlønsbevis skal du opfylde de almindelige betingelser for ret til dagpenge. Det betyder, at du skal opfylde et indkomstkrav eller eventuelt et beskæftigelseskrav.
Du skal opfylde indkomstkravet hvis:
• Du ikke tidligere har været ledig og modtaget dagpenge eller
• Du har tidligere været ledig, men har ikke længere ret til dagpenge og har ingen timer på din beskæftigelseskonto på jobnet.dk.
Indkomstkravet opfyldes på baggrund af din lønindkomst, dvs. din løn før skat.
Hvad kan medregnes til indkomstkravet?
• Indberettet A- og B-indkomst (inkl. eget pensionsbidrag og ATP bidrag).
• Honorar fra lønmodtagerarbejde.
• Udbetaling fra Lønmodtagernes Garantifond (LG).
• Indkomst optjent på skibe, der er optaget i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS).
Er du fuldtidsforsikret, skal din samlede lønindkomst i de seneste 3 år være på mindst 254.328 kr. (2023 tal). Du kan dog højst medregne 21.194 kr. pr. måned.
Som deltidsforsikret skal din samlede lønindkomst i de seneste 3 år være på mindst 169.548 kr. (2023 tal). Du kan dog højst medregne 14.129 kr. pr. måned.
Det er indkomstkravet i det år, hvor du skal have dit efterlønsbevis eller vil på efterløn, du skal opfylde.
Hvornår skal du opfylde beskæftigelseskravet?
• Du har en gældende dagpengeret.
• Din dagpengeret er udløbet, men du har timer på beskæftigelseskontoen, som ikke er forældede eller forbrugt.
Er du fuldtidsforsikret, så skal du i de seneste 3 år forud for din efterlønsalder have haft arbejde i mindst 1.924 timer.
Er du deltidsforsikret, så skal du i de seneste 3 år forud for din efterlønsalder have haft arbejde i mindst 1.258 timer.
Timerne skal være indberettet af din arbejdsgiver til Indkomstregistret.