Indkomstkrav
Både når du skal på efterløn og når du skal have dit efterlønsbevis skal du opfylde de almindelige betingelser for ret til dagpenge. Det betyder, at du skal opfylde et indkomstkrav eller eventuelt et beskæftigelseskrav.

Du skal opfylde indkomstkravet hvis:

• Du ikke tidligere har været ledig og modtaget dagpenge eller
• Du har tidligere været ledig, men har ikke længere ret til dagpenge og har ingen timer på din beskæftigelseskonto på jobnet.dk.

Indkomstkravet opfyldes på baggrund af din lønindkomst, dvs. din løn før skat. 

Hvad kan medregnes til indkomstkravet?

• Indberettet A- og B-indkomst (inkl. eget pensionsbidrag og ATP bidrag).
• Honorar fra lønmodtagerarbejde.
• Udbetaling fra Lønmodtagernes Garantifond (LG).
• Indkomst optjent på skibe, der er optaget i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS).

Er du fuldtidsforsikret, skal din samlede lønindkomst i de seneste 3 år være på mindst 238.512 kr. (2020). Du kan dog højst medregne 19.876 kr. pr. måned.

Som deltidsforsikret skal din samlede lønindkomst i de seneste 3 år være på mindst 159.012 kr. (2020). Du kan dog højst medregne 13.251 kr. pr. måned.
Det er indkomstkravet i det år, hvor du skal have dit efterlønsbevis eller vil på efterløn, du skal opfylde.

Hvornår skal du opfylde beskæftigelseskravet?
• Du har en gældende dagpengeret.
• Din dagpengeret er udløbet, men du har timer på beskæftigelseskontoen, som ikke er forældede eller forbrugt.

Er du fuldtidsforsikret, så skal du i de seneste 3 år forud for din efterlønsalder have haft arbejde i mindst 1.924 timer.

Er du deltidsforsikret, så skal du i de seneste 3 år forud for din efterlønsalder have haft arbejde i mindst 1.258 timer.

Timerne skal være indberettet af din arbejdsgiver til Indkomstregistret.