Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Torsdag 8.00-17.00
Fredag Lukket
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 8.00-15.00
Tirsdag 8.00-15.00
Efterløn - sådan opfylder du indkomstkravet
Både når du skal på efterløn og når du skal have dit efterlønsbevis skal du opfylde de almindelige betingelser for ret til dagpenge. Det betyder, at du skal opfylde et indkomstkrav.
Indkomstkravet opfyldes på baggrund af din lønindkomst, dvs. din løn før skat. Det er som udgangspunkt uden betydning hvor mange timer, du har fået løn for. Det er dog en betingelse, at indtægten er betaling for arbejde, der er udført på helt almindelige løn- og ansættelsesvilkår. Det er samtidig en betingelse, at der er betalt arbejdsmarkedsbidrag af indkomsten.
Hvad kan medregnes til indkomstkravet?
• Indberettet A- og B-indkomst (inkl. eget pensionsbidrag og ATP bidrag).
• Honorar fra lønmodtagerarbejde.
• Udbetaling fra Lønmodtagernes Garantifond (LG).
• Indkomst optjent på skibe, der er optaget i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS).
Er du fuldtidsforsikret, skal din samlede lønindkomst i de seneste 3 år være på mindst 286.632 kr. (2026 tal). Du kan dog højst medregne 23.886 pr. måned.
Som deltidsforsikret skal din samlede lønindkomst i de seneste 3 år være på mindst 191.088 kr. (2026 tal). Du kan dog højst medregne 15.924 kr. pr. måned.
Det er indkomstkravet i det år, hvor du skal have dit efterlønsbevis eller vil på efterløn, du skal opfylde. Timerne skal være indberettet af din arbejdsgiver til Indkomstregistret.
Hvis du er meldt ledig
Er du ledig, og har du ret til at få udbetalt dagpenge på det tidspunkt, hvor du når din efterlønsalder, opfylder du betingelserne for at få dit efterlønsbevis.
Hvis du er selvstændig
Indtægt fra selvstændig virksomhed kan også opfylde indkomstkravet. Indtægt fra drift af selvstændig virksomhed kan dog kun medregnes, hvis indtægten fremgår af en afsluttet årsopgørelse fra SKAT. Det gælder også A-indkomst (løn), som du får fra et selskab, hvor du har afgørende indflydelse, uanset at indtægten er blevet indberettet til indkomstregistret og fremgår af dine lønsedler.
Hvis du er ansat i et seniorjob
Hvis du er i seniorjob, kan du gå på efterløn på den dag, du når din efterlønsalder uden at opfylde indkomstkravet.