Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Dagpenge
Sygdom, når du er ledig
Få styr på hvad du skal gøre, hvis du er ledig og bliver syg. Uanset om du bliver syg, mens du får dagpenge, på din første ledige dag eller mens du får supplerende dagpenge, guider vi dig trin for trin.
Når du bliver syg som ledig, skal du ikke stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder, at du hverken skal søge job eller deltage i møder hos os eller kommunen, mens du er syg.
Hvad du præcis skal gøre, afhænger af din konkrete situation. Nedenfor kan du vælge den situation, der passer til dig, og følge guiden trin for trin.
Ofte stillede spørgsmål om sygdom
Du får som udgangspunkt sygedagpenge svarende til den dagpengesats, du ellers ville have fået som ledig. Det præcise beløb kan dog variere afhængigt af din situation.
Kontakt din kommune for at høre, hvilken sygedagpengesats, der gælder for dig - eller læs mere på borger.dk.
Du får udbetalt almindelige dagpenge fra os i de første 14 dage af din sygdom. Hvis du fortsat er syg efter de 14 dage, overtager din kommune udbetalingen, og du får sygedagpenge derfra.
Hvis du har et arbejde på nedsat tid, skal du kontakte kommunen på din første sygedag. Læs mere under afsnittet 'Du bliver syg, og er på supplerende dagpenge' ovenfor.
Ja. I de første 6 uger af din sygdom bruger du af dine dagpengeuger. Det gælder både, hvis du får dagpenge under sygdom fra os, og hvis du får sygedagpenge fra kommunen.
Hvis du er syg i mere end 6 uger og får sygedagpenge, bruger du ikke længere af dine dagpengeuger. I stedet bliver din 3-årige dagpengeperiode forlænget med det antal uger, du er syg ud over de første 6 uger.
Du skal melde dig syg på jobnet.dk på din første sygedag. Du kan ikke sygemelde dig med tilbagevirkende kraft.
Hvis du har glemt at melde dig syg, og du stadig er syg, skal du kontakte din kommune og give besked. Vær opmærksom på, at du ikke kan få dagpenge for de dage, hvor du ikke har været sygemeldt på jobnet.dk.
Ja. Du kan få sygedagpenge fra kommunen som selvstændig, hvis du opfylder betingelserne i sygedagpengeloven.
Det kræver blandt andet, at du har drevet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang i mindst 6 måneder inden for de seneste 12 måneder.
Opfylder du kravene, har du ret til sygedagpenge fra 1. fraværsdag - men først efter 2 ugers sygdom.
Det er din kommune - og ikke os - der udbetaler sygedagpenge til dig, hvis du er selvstændig. Du kan læse mere om reglerne for selvstændige på borger.dk.
Hvis dit barn bliver syg, kan du kun få dagpenge, hvis du fortsat står til rådighed for arbejdsmarkedet. Det betyder, at du skal kunne sige ja til et job og møde op til de aktiviteter og samtaler, som vi, kommunen eller en anden aktør indkalder dig til. Kan du ikke det, fordi dit barn kræver din pasning, kan du desværre ikke få dagpenge i den periode.
Husk at oplyse på dit udbetalingskort, hvis der har været dage, hvor du ikke har kunnet stå til rådighed på grund af dit barns sygdom.
Er dit barn under 14 år så alvorligt sygt, at det har behov for længerevarende behandling på hospital eller lignende, kan du i nogle tilfælde få sygedagpenge fra kommunen. Kontakt kommunen for at høre om dine muligheder.
Hvis du bliver syg før ferien, har du ikke ret til feriedagpenge. I stedet kan du få dagpenge fra a-kassen i de første 14 dage af sygdomsperioden eller sygedagpenge fra kommunen.
Hvis du bliver syg under ferien, beholder du retten til feriedagpenge. Det forudsætter dog, at du ikke på forhånd vidste, at du ville blive syg under din ferie.