HK Stat Grunduddannelse for tillidsrepræsentanter
6. - 8.september 2027 | 10.00 - 12.30
6. september 2027Lær at være tillidsrepræsentant (TR). Du er nyvalgt TR eller TR-suppleant. Du har brug for at kende din rolle som kollegernes repræsentant. På HK Stats Grunduddannelse får du styr på de formelle regler for TR-arbejdet, du lærer at forhandle på vegne af dine kolleger, og du lærer at styrke fællesskabet på arbejdspladsen.
| Modul 1: |
6. september 2027, kl. 10.00 - 8. september 2027, kl. 12.30 |
|---|---|
| Modul 2: |
3. november 2027, kl. 10.00 - 5. november 2027, kl. 12.30 |
| Modul 3: |
8. december 2027, kl. 10.00 - 9. december 2027, kl. 15.00 |
| Status | Ledige pladser |
| Kursusnummer: | 2033-27-05 |
| Adresse: |
Hotel Christiansminde, Christiansmindevej 16, 5700 Svendborg
placering på kort |
| Overnatning: | Med overnatning |
| Website: | Læs mere om stedet her |
Andre perioder
-
18. januar - 25. maj 2027 | Flere dages varighed
Hotel Christiansminde
Ledige pladser -
8. februar - 14. september 2027 | Flere dages varighed
Scandic Sluseholmen,
Ledige pladser -
5. april - 31. august 2027 | Flere dages varighed
Hotel Christiansminde
Ledige pladser -
12. april - 28. september 2027 | Flere dages varighed
Scandic Aarhus City
Ledige pladser -
4. oktober - 26. januar 2028 | Flere dages varighed
Hotel Christiansminde
Ledige pladser
Se flere datoer
Grunduddannelsen giver dig, over 3 moduler, de værktøjer du har brug for som nyvalgt tillidsrepræsentant. Når du er gennem uddannelsen, har du de bedste forudsætninger for at varetage kollegernes interesser på arbejdspladsen og få mest mulig indflydelse.
Hele vejen igennem uddannelsen fokuserer vi på tre kerneopgaver for dig som TR;
- at lønforhandle for dine kolleger med fokus på hvad du gør før, under og efter forhandlingen
- at styrke fællesskabet på arbejdspladsen med fokus på at være en synlig tillidsrepræsentant
- at arbejde for et godt arbejdsmiljø gennem fokus på dialog og konflikthåndtering
På modul 1 får du får kendskab til TR-aftalen, som sætter rammerne for dit hverv. Vi arbejder desuden i dybden med konstruktive forhandlinger og får øvet forhandlingens kunst gennem forskellige praktiske øvelser. Vi arbejder også med relationers betydning for dit arbejde som TR.
På modul 2 arbejder vi med redskaber til at styrke fællesskabet på arbejdspladsen og skabe dialog, og du præsenteres for en række konkrete værktøjer, som vi i undervisningen øver os på at anvende.
På modul 3 sætter vi fokus på dialog og konflikthåndtering. Du skal arbejde med dette både i teori og praksis. Du får kendskab til forskellige konflikttyper, og til hvordan du selv reagerer i konflikter eller uoverensstemmelser.
Indhold
/ TR-aftalen
/ TR-rollen
/ De vigtigste aftaler på statens område
/ Forhandling
/ Værktøjer til at styrke fællesskabet
/ Den aktive klub
/ Bisidderrollen
/ Kommunikation og synlighed som TR
/ Relationer og samarbejde
/ Konflikthåndtering
Mål
Med TR-grunduddannelsen får du et stærkt fundament for arbejdet og et overblik over rollen, aftalerne og dine rammer og rettigheder. Desuden bliver du klædt på til rollen som dine kollegers repræsentant og forhandler. Undervisningen er i meget høj grad baseret på aktiv deltagelse i læringsprocessen via gruppearbejde, forhandlingsspil, og udveksling af deltagererfaringer
Vejledning
/ Du skal være tillidsrepræsentant (TR) eller TR-suppleant for at deltage
/ Kontakt eventuelt Kursus og Læring på kursusafdelingen@hk.dk eller 3330 4200
Arrangør
Kursus og Læring
Weidekampsgade 8
2300 København S
- Telefon:
- 33304200
- Mail:
- Kursusafdelingen@hk.dk