Psykisk arbejdsmiljø - Uden overnatning

Det psykiske arbejdsmiljø påvirker os alle, og det kan være svært at vide, hvordan man griber udfordringerne an, når de opstår. På dette kursus får du viden og værktøjer, der gør det lettere at forstå, hvad der ligger bag problemerne, og hvordan de kan håndteres på en konstruktiv og fælles måde.

Vi ser på, hvordan du kan være med til at løfte arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø fra det, der sker mellem enkeltpersoner, til et niveau, hvor det kan arbejdes med på tværs af hele organisationen.

Fokus er på at skabe bedre rammer, så både kolleger og ledelse kan tage ansvar sammen og finde løsninger, der holder på længere sigt. Kurset giver dig et klart overblik over de vigtigste regler, vejledninger og den nyeste viden på området og vi omsætter det til konkrete værktøjer, du kan bruge i din hverdag.

Vi arbejder med eksempler og cases fra jeres egne arbejdspladser, så du får mulighed for at koble teori til praksis. Undervejs diskuterer vi, hvordan du kan styrke samarbejdet med TR, AMR og ledere, og du får værktøjer, der gør det lettere at tage fat på udfordringerne, tale åbent om dem og finde løsninger, der skaber bedre trivsel og samarbejde.

Indhold

/ Værktøjer til arbejde forebyggende
/ Trivsel
/ Bekendtgørelser
/ Vejledninger
/ BFA-materiale

Mål

På kurset om godt psykisk arbejdsmiljø kan du glæde dig til at får både sparring og konkret viden om de mange spørgsmål, der kan opstå, når du som tillidsvalgt skal understøtte eller arbejde forebyggende med et sundt psykisk arbejdsmiljø.

Vi sætter fokus hvordan AMR og TR kan samarbejde med ledelse og så ser vi på rammerne for, hvordan det psykiske arbejdsmiljø kan håndteres i praksis.

Du vil arbejde med relevante bekendtgørelser og vejledninger, blandt andet inden for områder som:

• Krænkende handlinger
• Stor arbejdsmængde og tidspres
• Uklare eller modstridende krav i arbejdet
• Høje følelsesmæssige krav i arbejdet med mennesker
• Vold

Du bliver introduceret til BFA-materiale og får vejledning i, hvor du kan finde viden og værktøjer, som er relevante for netop din arbejdsplads.

Vejledning

Du skal være tillidsrepræsentant (TR) eller TR-suppleant og have gennemført ”HK Stat Basisuddannelse Modul I og II” eller den nye ”HK Stat Basisuddannelse – modul 3”
Bestyrelsesmedlem i HK: Du skal være bestyrelsesmedlem i HK og have gennemført ”Ny i bestyrelsen”
Arbejdsmiljørepræsentant: Der er ikke krav om nogen gennemførte kurser forud for deltagelse
Antal kursusdage: 2 dage uden overnatning og et online modul på ca. 2 timer
Kontakt eventuelt Kursus og Læring på kursusafdelingen@hk.dk eller 3330 4200

Arrangør

Log ind for at tilmelde dig