Psykologi for tillidsvalgte - uden overnatning

På psykologi på arbejdspladsen kan du se frem til at få indsigt i udviklingspsykologien og få forståelse for, hvorfor vi som kollegaer tackler udfordringer i arbejdslivet forskelligt - og hvorfor nogle relationer bliver tillidsfulde, mens andre aktiverer et højt beredskab af forsvarsmekanismer.

Vi sætter fokus på, hvad der er brug for, når kollegaer rammes af en krise – og hvordan det kan påvirke dig selv. Du får en grundig introduktion til kriser, og hvad der sker med os rent psykologisk, når vi går igennem de forskellige faser i en krise. Du vil også få viden som, hvordan du som tillidsvalgt bedst muligt kan hjælpe dit medlem – samtidig med at du passer på dig selv. Du bliver introduceret for en håndfuld værktøjer, som du kan bruge i den vanskelige – men nødvendige - samtale.

Indhold

/ Grundpsykologisk viden/indsigt
/ Tilknytningsteori
/ Forsvarsmekanismer
/ Kriseteori
/ Psykologiske reaktioner hos mennesker i krise
/ Krisebearbejdning
/ Aktiv lytning

Mål

Du bliver klogere på den psykologiske del af arbejdslivet. Du får en grundlæggende indføring i dele af psykologien, som giver dig god baggrund for at forstå andres adfærd. Du får et fundament til at hjælpe mennesker i krise, fx på grund af fyring, stress, massive konflikter eller andet.

Du kommer til at arbejde i praksis med menneskers udvikling, personlighed, forsvarsmekanismer, følelser, kriser og stress. Du kommer også til at træne aktiv lytning, som er et af de væsentligste værktøjer til håndtering af mennesker i krise.

Vejledning

/ HK Kommunal: Du skal være tillidsrepræsentant (TR/FTR) og have gennemført ”Modul 3 – HK Kommunal”. Som TR-suppleant kan du søge om dispensation for at deltage, hvis du har gennemført ”Modul 2 – HK Kommunal”. For at få dispensation skal du have en faglig, saglig grund til at deltage og din tilmelding skal ske efter aftale med din lokale TR/FTR og din afdelingskonsulent. Det er desuden en forudsætning, at der er ledige pladser på kurset.
/ HK Stat: Du skal være fællestillidsrepræsentant, tillidsrepræsentant eller TR-suppleant og have gennemført HK Stats grunduddannelse for tillidsrepræsentanter.
/ Bestyrelsesmedlem i HK: Du skal være bestyrelsesmedlem i HK og have gennemført ”Ny i bestyrelsen”
/ Arbejdsmiljørepræsentant i HK Kommunal: Du skal have gennemført ”Kend din rolle som arbejdsmiljørepræsentant”.
/ Arbejdsmiljørepræsentant i HK Stat: Der er ikke krav om nogen gennemførte kurser forud for deltagelse.
/ Antal kursusdage: 2 x 1 dag
/ Kontakt eventuelt Kursusafdelingen på kursusafdelingen@hk.dk eller 3330 4200

Arrangør

Log ind for at tilmelde dig