Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Tirsdag 8.00-17.00
Onsdag 8.00-17.00
Torsdag 8.00-17.00
Fredag 8.00-16.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Sådan får du en overenskomst
12. oktober 2017 | HK Privat | Anders Høj Eggers Bemærk: Denne artikel er mere end et år gammel og kan indeholde forældet information
Arbejder du på en virksomhed uden overenskomst? Så læs med her og se, hvad du selv kan gøre for at få OK-forhold på arbejdet.
Du er sikkert allerede medlem af HK/Privat og har dermed taget det første skridt på vejen til at blive dækket af en overenskomst.
Medlemskabet er ikke mindst vigtigt på grund af den såkaldte 50 %-regel, som gælder for HK’ere, der er ansat i virksomheder, som er medlemmer af en arbejdsgiverforening.
Den siger, at mindst 50 procent af de ansatte med HK-jobs i virksomheden skal være medlemmer af HK, før fagforeningen kan kræve, at virksomheden får en overenskomst.
Alle arbejdsgivere - uanset om de er medlem af en arbejdsgiverforening eller ej - kan naturligvis helt frivilligt tiltræde en overenskomst med HK.
Kontakt din lokale afdeling
Men hvis du gerne vil dækkes af en overenskomst, så ring til din HK-afdeling på 70 11 45 45 og hør om mulighederne.
- Måske mangler der kun få medlemmer på arbejdspladsen, måske skal der gøres lidt benarbejde først. Uanset hvad står vi klar til at hjælpe dig og kollegerne, siger Anne Jacques-Roden, organiser i HK IMI hovedstaden.
- Det er også vigtigt, at du og kollegerne taler sammen om jeres arbejdsforhold, og om hvad I kan gøre sammen. Så kan vi nemmere få processen til at glide, siger hun.