Gitte Geertsen kommer fra en stilling sagsbehandler i 3F's a-kasse og har været formand for Overenskomstgruppe Organisationer i HK Privat. Foto: Lisbeth Holten.
10 spørgsmål til Gitte Geertsen:
1. Hvorfor stiller du op som næstformand?
Fordi jeg brænder for HK og vores stærke fællesskab. Og fordi jeg mener, at jeg har både de faglige og personlige kompetencer til at udfylde rollen som næstformand.2. Hvordan vil du kunne gøre en forskel som næstformand i HK Privat?
Jeg har en lang og bred erfaring med inddragelse, samarbejde og forhandling, som jeg kan bruge i rollen som næstformand. Jeg er tillidsrepræsentant i en fællesoverenskomst, der dækker ca. 200 kollegaer, og har været fagligt aktiv og haft bestyrelses- og formandsposter i fagbevægelsen i knap 13 år. Og før det var jeg aktiv i lokalpolitik og har været medlem af kommunalbestyrelsen i 12 år - altså 3 valgperioder. Så jeg er god til at lytte, indgå kompromisser og stå fast, helt fast, når det gælder noget virkelig vigtigt.
3. Hvad er din mærkesag?
Et sundt og sikkert arbejdsmiljø for alle HK’ere. Et skidt arbejdsmiljø er virkelig omkostningsfuldt - både for den enkelte og for samfundet. Det koster milliarder af kroner i produktionstab og sygemeldinger. Er arbejdsmiljøet betændt, vil de kommende generationer med gode pensionsordninger selvpensionerer sig. Jeg undres over, at arbejdsgiverne ikke har øje for vigtigheden af et godt arbejdsmiljø. Jeg tror på, at langt de fleste gerne vil arbejde, hvis der er godt arbejdsmiljø, hvor der er rummelighed, og man bliver anerkendt for sin indsats.
4. Hvad er det første, du vil gøre, hvis du bliver valgt?
Stikke en finger i jorden, få fordelt opgaverne og suge viden til mig på områder, hvor jeg ingen erfaring har. Prioritere og kaste mig over opgaverne, som for eksempel at få den nye trepartsaftale om seksuel chikane ud at leve på arbejdspladserne. Vi er i en kulturforandring, og min generation har alt for længe vendt det blinde øje til og fundet os i for meget, så de unge mennesker, der nu går forrest, skal vide, at vi er der for dem.
5. Hvilken dagsorden er efter din mening den vigtigste for HK Privat?
Til alle tider at sikre alle medlemmer gode og anstændige løn- og arbejdsvilkår. Fortrinsvis gennem overenskomster, som jeg håber, vi kan få flere medlemmer omfattet af.
6. Hvad er den vigtigste erfaring, du har gjort dig i dit arbejde som tillidsvalgt?
At du står rigtig stærkt som tillidsvalgt, når du har dine kollegaer bag dig. Og at man får det ved at inddrage og lytte til alle. Og så prioritere bagefter. Fællesskabet - demokratiet eller flertallet, om du vil, går for mig forud for, hvad den enkelte vil. Jeg spørger altid mig selv, efter at have spurgt alle andre: Hvad er det bedste for fællesskabet?
7. Hvis du kunne ændre på arbejdsmarkedslovgivningen ét sted, hvad ville du så gøre?
Sørge for, at det aldrig er de unge, der skal betale for forbedringer. Som det fx senest er sket ved at sætte dimittendsatsen ned for nyuddannede. Det byder mig principielt imod, at forbedringer ét sted kommer på bekostning af, at unge får ringere forhold. Og dertil kommer, at vi gerne skal have flere unge til at melde sig ind i HK. Det får vi ikke ved at undlade at bakke dem op politisk.
8. Hvis du på magisk vis ville kunne få tre HK-ønsker opfyldt, hvad ville det så være?
Overenskomst til alle medlemmer, reel ligestilling på arbejdsmarkedet samt at alle har et sundt og sikkert arbejdsmiljø uden stress og krænkelser.
9. Hvem er din rollemodel, som du tænker på i dit faglige arbejde?
Alle de stærke og modige kvinder, der er gået forud for os, fra Olivia Nielsen, som startede Kvindeligt Arbejderforbund, til alle de fantastiske mennesker, som nu er dagens og fremtidens rollemodeller, og som hver dag træder ud i samfundet for at gøre en forskel. Rigtig mange kvinder og mænd går hver dag forrest i kampen for at gøre morgendagen til et bedre sted, præcis som tidligere generationer af arbejdere og forkæmpere har gjort før os.
10. Hvis du skulle beskrive dig selv med tre ord, hvilke skulle det så være?
Løsningsorienteret, samarbejdsvillig og solidarisk.
OM Gitte Geertsen
Uddannelse: Diplomuddannelse i beskæftigelsesindsats, 5 akademifag i ledelse, handelsskole og HF.
Nuværende arbejde: a-kasse-sagsbehandler i 3F
Hverv: I dag formand for Overenskomstgruppe Organisationer i HK Privat og tillidsrepræsentant for 33 kolleger i A-kassen i 3F’s forbundshus. Tidligere formand og bestyrelsesmedlem for Branchesektion Organisationer og bestyrelsesmedlem i HK Service Hovedstaden. Fra slut 90’erne og frem til 2011 folkevalgt i lokalpolitik, har siddet i kommunalbestyrelse i 3 perioder, først for en lokalliste og derefter for SF.
Bor sammen med Peter og hans mindste søn i Tåstrup. Har to voksne to døtre og en søn samt tre børnebørn.