Du hjælper både dig selv og dine kolleger ved at indberette til HK’s lønstatistik.

 

Sidste år fik mere end 100.000 glæde af lønstatistikken.

 

De har tjekket, hvad andre med samme job får i løn på tværs af virksomheder, brancher og regioner i Danmark.

 

Se, hvad du kan bruge lønstatistikken til, og hør, hvorfor det i år er ekstra vigtigt, at du indberetter:


 

Det tager kun fem minutter

For, at statistikken er værdifuld, har vi brug for, at så mange som muligt indberetter deres løn. Og det tager kun fem minutter.

 

Indberet nu

 

Dine oplysninger bliver samlet ind i fuld fortrolighed og vil blive anonymiseret til brug på www.hk.dk/loentjek

 

Samt til brug ved overenskomstforhandlinger – for at forbedre generelle løn- og arbejdsvilkår.

 

Vind fede præmier

Indberetter du til lønstatistikken, har du mulighed for at vinde fede præmier.

 

Vi har sat et forlænget weekendophold for to på Hotel Christiansminde i Svendborg og fem biografture for to til Nordisk Film biografer på højkant.

 

Vi trækker lod blandt alle, der bidrager til HK Lønstatistik 2022.

 

OBS: Hvis du er ansat i et fleksjob, er freelancer eller efterlønner, skal du være opmærksom på, at du ikke kan indberette din løn.

 

Værdisæt dig selv rigtigt

Lønstigninger kommer ikke af sig selv. Derfor er den viden, du får fra lønstatistikken, gylden for dig, når du sidder over for chefen og skal forhandle løn.

 

Du kan nemlig langt nemmere argumentere for din værdi, hvis du ved, hvad andre HK’ere med samme opgaver, kvalifikationer og anciennitet får.

 

Vil du gerne forberede dig til lønsamtalen, er der masser af hjælp at hente her

Artiklen er opdateret 09. september 2022

DU FÅR GODE RÅD OG FAGLIG HJÆLP – NÅR DU ER I JOB

Vi er eksperter i dine vilkår på jobbet – for hver arbejdsplads har sin egen kontaktperson og faglige medarbejder hos HK. Hun kender de unikke vilkår, som lige præcis jeres arbejdsplads har. Og så kender hun dit fag. Derfor er du garanteret kompetent og professionel rådgivning, uanset om det handler om løn, stress, arbejdsmiljø eller spørgsmål om overenskomst. Du er altid velkommen til at kontakte dine lokale afdeling for at få råd og vejledning.