HK Kommunal og HK’s Karrieretelefon har udviklet et nyt koncept, hvor medlemmerne kan blive KompetenceTjekket.
Hvad kan KompetenceTjekket bruges til?
- Forberedelsen til en MUS, hvor man kan fortælle sin leder om det, man gør i sit arbejde, og hvordan man ønsker at udvikle sig.
- Når man vil byde ind på nye arbejdsopgaver i sit job og være interessant over for nye opgaver.
- Når man vil begynde på en uddannelse, der er relevant for en selv og arbejdslivet.
- Når man skal til jobsamtale og vil fortælle, hvad man kan bidrage med i jobbet, og hvad man er god til.
- Når man vil skrive en målrettet ansøgning til drømmejobbet.
KompetenceTjekket omfatter tre ting
- En samtale med en professionel karrierevejleder.
- Du får sat ord på dine kompetencer og færdigheder.
- Du får et skriftligt KompetenceTjek.
Hvad skal medlemmerne gøre?
- Bestille tid til et KompetenceTjek hos Karrieretelefonen ved at sende en mail til: karrieretelefonen@hk.dk – skriv KompetenceTjek i emnefeltet. Man bliver så kontaktet for nærmere aftale.
- Sætte ord på deres opgaver og kompetencer.
Hvad får medlemmet ud af det?
- Et skriftligt KompetenceTjek. Det er et godt overblik over medlemmets kompetencer, som kan bruges til dialog med leder i forbindelse med MUS, jobskifte, kompetenceudvikling, eller hvis der skal bydes ind på nye opgaver.
Hvad kan du gøre som TR?
- Gøre medlemmerne opmærksomme på HK Kommunals nye, gratis tilbud – Vær opmærksom på den korte frist.
- Gøre reklame for tilbuddet ved hjælp af et elektronisk postkort. Hent det her.
- Selv bestille et KompetenceTjek.