I Hvidovre Kommune vil de gøre op med den stereotype opfattelse af hjemmearbejde. Det budskab falder i god jord hos HK Stats facebookfølgere.
Er det OK at vaske tøj i arbejdstiden? Det spørgsmål stillede HK Stat sine følgere på Facebook, efter en enhed i Hvidovre Kommune stod frem i A4 Arbejdsmiljø med meldingen om, at man nu giver medarbejderne frihed til at tilrettelægge deres hjemmearbejde, som det passer dem bedst.
"Vi er produktorienterede i stedet for tidsorienterede, og vi kan jo se, at vores medarbejdere i allerhøjeste grad leverer. Både jeg og de øvrige ledere er i princippet ligeglade med, hvornår de laver arbejdet, så længe der selvfølgelig er balance i arbejdslivet. Vi har intet imod, hvis medarbejderne har brug for at vaske tøj, gå til lægen eller købe ind i arbejdstiden," sagde Søren Lenau, chef i Center for Økonomi og Personale, til A4 Arbejdsmiljø.
I facebookspørgsmålet lagde HK Stat op til svarmulighederne: hjerteemoji for ja (det er OK at vaske tøj i arbejdstiden), og omsorgsemoji for nej.
Det førte til en sand byge af hjerter. 155 i alt, og bare én omsorgsemoji.
Flere af HK Stats følgere udtrykte også deres holdning i kommentarsporet. En skrev:
”Det er så rigtigt - jeg har i mange år sagt, at det er vigtigere at kigge på output, altså om produktet bliver lavet, end at kigge rigidt på, om man nu har leveret præcist antal minutter arbejdstid – vi er voksne mennesker og kan tænke selv. Det beviste vi til fulde under corona – vi tager ansvar overfor de opgaver, vi har – vasketøj eller ej!
En anden gik dog kun så langt som til at holde vasketid og arbejdstid adskilt:
”Der er ikke noget galt i at sætte en maskine over, inden man begynder sit arbejde, for så at hænge det op i frokostpausen.”
Fremtiden er klar
At hjemmearbejde inklusive tøjvask kan være særdeles produktivt, gav en af følgerne et eksempel på. Vedkommende skulle sætte sig ind i en teknisk svær engelsk tekst, men lykkedes ikke med det efter 2-3 dage på kontoret på grund af forstyrrelser.
”Jeg tog teksten med hjem, læste og forstod den godt efter kun 5 timer uden forstyrrelser! Dermed var hjemmearbejdet en gevinst på over 10 timer! Havde småligheden så pebet over, jeg brugte 10 minutter på at lægge tøj i vaskemaskinen, ville jeg straks blive på arbejdet! - Men hvem taber mest,” lød det retoriske spørgsmål.
”Tak for at sætte lys på opgør med de stereotype forestillinger”, skriver en følger – formentlig rettet mod Hvidovre Kommune – og fortsætter:
”Fremtidens arbejdsmarked kalder på et opgør med mange stereotype forestillinger om arbejdsform, ledelse, organisering og … om mennesker. For hvordan skal vi nogensinde få skabt et attraktivt arbejdsmarked, hvis vi bliver ved med at insistere på, at “mere er bedre”. At flere timer er bedre indsats – når store dele af arbejdsstyrken vil noget andet. Når flere og flere ønsker et liv i bedre balance med fx deltid og pauser. Skulle hilse fra fremtiden og sige, den ER klar! 🙏🏻❤️🌍🌻”