”Sammenhængskraft, løsningsorienteret, bindeled, fundamentet”.
Det var nogle af de ord, som gik mest igen, da alle kongresdeltagere med ét ord skulle beskrive, hvorfor HK’erne er afgørende i velfærden.
Jacob Torfing, professor i samfundsvidenskab på RUC, satte nogle flere ord på – bl.a. baseret på hans forskning i offentlig administration gennem mange år.
- Måske er problemet, at HK’ere hverken er kolde eller varme hænder. Eller dvs. måske er de både og. Men lige nøjagtig det giver udfordringer med identitet og beskrivelse af, hvad kernefagligheden er.
Netop ”ordet” bindeled” var for Torfing meget sigende – nemlig at hvis man har som opgave at være bindeled og kittet i velfærden, så kan det samtidig være svært at beskrive sin kernefaglighed.
Men det at administrere velfærd og retssikkerhed og meget andet er jo netop en kerneopgave, sagde Jacob Torfing.
Hvad vil du gøre efter i dag?
Alle deltagere skulle skrive et løfte om en handling, de skal sætte i værk på den enkelte arbejdsplads. Her er tre tillidsrepræsentanters bud på deres løfte om handling.
Kirsten Larsen, Morsø Kommune
Jeg vil arbejde for at HK'erne bliver en del af arbejdet med AI. Blandt andet få det taget op i MED-systemet og fortælle om HK'ernes kompetencer. Og så vil jeg selvfølgelig tage fat de enkelte medlemmer og få dem til at melde sig. Alt sammen for at sikre, at HK'erne er tidligt ude og opgaven med AI ikke løber væk fra os.
Camilla Jacobsen, Regionshospitalet Nordjylland
Jeg vil have fokus på, at vi byder ind på de nye opgaver, der følger af den teknologiske udvikling. Vi skal ikke vente på, at andre tilbyder os disse nye opgaver, men være nysgerrige, tage kurser og fx kigge på, hvad der rører sig i andre faggrupper. På den baggrund kan vi få inspiration til, hvilke af de nye opgaver det er oplagt, at lægesekretærer påtager sig.
Jens Rastrup Andersen, Sundheds-IT
Jeg vil spørge hos mine kolleger, hvor de ser muligheder for rationaliseringsgevinster, så vi får spillet HK'erne ind i arbejdet med at undgå spild. Samtidig skal vi tiltrække flere unge, blandt andet ved skrive stillingsannoncerne så de appellerer til de unge.