”Det var rigtigt godt. Rigtig fedt.”
Sådan oplevede Jacob Leth Halldorsson det nyligt afholdte netværkskonvent, hvor deltagerne lagde retningen for de næste år for SAMDATA\HK.
Sammen med andre i bestyrelsen blev han genvalgt, hvortil der også blev valgt tre nye medlemmer. Som formand fandt han det rigtigt godt, at der var kampvalg til bestyrelsen. For ham viser det et stærkt engagement fra deltagerne på netværkskonventet.
”Jeg oplevede en rigtig god energi på konventet. Der var en klar følelse af, at vi skulle noget sammen. Det gjorde et stort indtryk på mig, hvor motiverede alle var,” siger han.
SAMDATA skal have et nyt navn
Jacob Leth Halldorsson fremhæver, at mange deltagere så et stort potentiale for at vokse blandt de kolleger, der endnu ikke har valgt en fagforening eller HK.
”Vi – både SAMDATA og HK – har en stor opgave med at gøre opmærksom på, hvad vi kan gøre for folk i vores fag. I dag er HK allerede ude på erhvervsakademierne og professionshøjskolerne for at gøre opmærksom på, hvad vi kan tilbyde de unge,” siger den genvalgte formand.
I en eftersætning tilføjer han:
”Og HK har et stærkt brand som fagforening, men har ikke den samme styrke inden for IT-faget. HK har ikke et IT-brand. Så når de kommer ud på studierne, har det ikke det samme gennemslag blandt dem, der f.eks. læser til datamatiker.”
Vi – både SAMDATA og HK – har en stor opgave med at gøre opmærksom på, hvad vi kan gøre for folk i vores fag.”
Hvad står vi for i SAMDATA?
Netop derfor var der et klart signal fra konventet om, at SAMDATA\HK skal have et nyt navn, understreger Jacob Leth Halldorsson.
”I dag har mange svært ved at se sig selv som en del af SAMDATA som brand. Jeg synes faktisk, at det var genialt, da man kom frem til navnet i 1972. SAMDATA, som i sammen om data, var et stærkt signal dengang. Nu skal vi forsøge at gøre dem kunsten efter: Hvis vi skal rumme IT-professionelle med alle deres forskellige fagligheder, hvad skal vi så hedde?”
Endnu er der ikke et klart svar på spørgsmålet, men der kom rigtigt mange gode bud fra deltagerne på konventet.
”Alt fra HK IT til navne, der brød helt med konventionerne. Det var rigtig fedt at få så mange ideer. I en af arbejdsgrupperne på konventet forsøgte man at give nogle svar på, hvad vi som fagforening skal kunne tilbyde medlemmerne, hvor HK allerede har meget på hylderne, mens den nye bestyrelse skal sørge for at blive skarpere på, hvad vi står for som fagligt fællesskab,” siger Jacob Leth Halldorsson.
”Vi skal have fokus på faget, hvor vi f.eks. er med til at udvikle nye IT-uddannelser som den nye professionsuddannelse inden for cybersikkerhed. Vi hjælper medlemmerne med at bringe dem sammen i netværk for folk med de samme faglige interesser og kompetencer,” siger han.
Jacob Leth Halldorsson understreger, at SAMDATA også sætter et stærkt aftryk på overenskomstforhandlingerne ved at sætte fokus på de IT-professionelles behov og ønsker. Også i det daglige på arbejdspladserne gør tillidsrepræsentanterne et stort arbejde for medlemmerne. Alt sammen med en stærkere stemme, fordi man er en del af en af landets største fagforeninger.