Jobcentrene er en succes - også for virksomhederne. Foto: Tom Ingvardsen
Den massive besparelse på tre milliarder kroner, regeringen nu lægger op til, kan ikke undgå at trække tæppet væk under de fundamentale styrker i vores beskæftigelsesindsats. Sådan skriver HK Kommunals næstformand, Kasper Ejlertsen, i en kronik i Altinget.
Beskæftigelsesindsatsen trænger ifølge Ejlertsen til at blive forenklet og moderniseret.
Besparelser som trukket i tombola
De planlagte nedskæringer vil imidlertid ikke mindst undergrave det velfungerende samarbejde mellem jobcentre og virksomheder, der har vist sig afgørende for at få særligt de mest udsatte borgere i arbejde, skriver han.
- Det fremmer ikke en konstruktiv debat om fremtidens beskæftigelsesindsats, at målet om besparelser synes at være trukket i en tombola, frem for at være baseret på et solidt fagligt grundlag, lyder det i kronikken, der fortsætter:
- Beslutningstagerne bør naturligvis rette deres fokus på de resultater, beskæftigelsesindsatsen skaber – ikke kun på kort sigt, men også i et langsigtet perspektiv. Kast nu ikke de indsatser, der rent faktisk virker, under bussen.
Virksomhedsindsatsen virker
Samarbejdet med virksomhederne er en af de indsatser, der ifølge HK Kommunal næstformand til fulde vist sin værdi. Det samarbejde er blandt andet resulteret i, at antallet af udsatte ledige, der har fået job på ordinære vilkår, er steget markant gennem de seneste år.
- Samarbejdet mellem kommuner og virksomheder skaber i det hele taget grundlaget for et fleksibelt og rummeligt arbejdsmarked. Det kræver naturligvis de nødvendige ressourcer, hvis ikke det grundlag skal forvitre, skriver Kasper Ejlertsen.
Rigtige medarbejdere
Næstformanden fremhæver, at en stor del af den gigantbesparelse, regeringen opererer med, er møntet på beskæftigelsesindsatsens ’administration’. Men bag denne ’administration’ gemmer der sig rigtige medarbejdere af kød og blod.
- Det handler for eksempel om virksomhedskonsulenten, der har et omfattende netværk af kontakter og relationer til de lokale virksomheder, der mangler arbejdskraft, og som er parate til at påtage sig et socialt ansvar overfor de borgere, der er langt fra arbejdsmarkedet, lyder det fra Ejlertsen, der fortsætter:
- Det handler også om den mentor, der guider udsatte medborgere i job eller i uddannelse. Og det handler om ungemedarbejderen, der giver unge på kanten håb om en bedre tilværelse. Hvis disse funktioner skæres væk, vil rigtig mange borgere, der lever på kanten af arbejdsmarkedet, miste både muligheder og håb. Samtidig vil vi miste en uvurderlig viden og erfaring, som det vil tage år at genopbygge.
Dyrt i det lange løb
Ejlertsen advarer samtidig om, at nedskæringerne vil betyde stigende ledighed og øgede udgifter til passive overførsler, der hurtigt vil overstige de sparede midler. Besparelserne risikerer med andre ord at blive meget dyrere i det lange løb – både økonomisk og menneskeligt, skriver han.
Den kommende beskæftigelsesreform bør ifølge næstformanden bruges som et afsæt til at styrke fundamentet for den velfungerende del af beskæftigelsesindsatsen.
- Massive nedskæringer vil ikke kun skade det enkelte menneske, men også undergrave de værdier, vores arbejdsmarked bygger på. Vi skylder både virksomhederne og borgerne en ansvarlig og langsigtet beskæftigelsesindsats, slutter Kasper Ejlertsens kronik.