”Det var alligevel noget. Jeg havde ikke troet på det selv.”
Selv om Hanne Møller lå syg derhjemme, blev hun alligevel genvalgt til SAMDATA\HK’s bestyrelse på netværkskonventet sidste år.
”Jeg var jo slet ikke til stede i salen. Noget må jeg da have gjort godt i min første valgperiode,” siger hun med et smil i stemmen.
Mere alvorlig tilføjer hun:
”Også selv om det indimellem kan være svært at sige præcist, hvor jeg har været med til at gøre en forskel. I politik handler det jo om at tale sig frem til de bedst mulige kompromisser.”
Mistet synlighed
For hende er det store spørgsmål, hvordan SAMDATA skal nå de mange IT-folk, som ikke kender til det faglige fællesskab og dets mange tilbud. Det gælder naturligvis de mange, som ikke er medlemmer af en fagforening, men også dem, der f.eks. nok er medlemmer af HK, men ikke har fået øjnene op for, at der er noget, som hedder SAMDATA\HK.
”Nu har vi ikke noget blad, som kommer ud i folks postkasse. Jeg mener ikke, at vi skal holde fast i bladet. Men uden det har vi mistet noget synlighed. Så hvad i alverden gør vi i stedet?”
Selv om Hanne Møller lå syg derhjemme, blev hun alligevel genvalgt til SAMDATA\HK’s bestyrelse på netværkskonventet sidste år.
For hende er det et åbent spørgsmål. Hvis SAMDATA skal være fremtidens IT-fagforening, skal man finde nye måder at ramme f.eks. de unge på.
”Vi skal se på vores brand, fordi navnet SAMDATA i dag ikke umiddelbart siger noget om, hvad vi vil, og hvem vi er.”
Hanne Møller understreger, at hun er glad for at være i HK, og nu gælder det om – med hendes ord – at få andre til at se de mange fordele og tilbud, som både HK og SAMDATA har til medlemmerne. Som et eksempel på udfordringen nævner hun, at HK Hovedstaden for et stykke tid siden gennemførte en spørgeskemaundersøgelse blandt medlemmerne. Og hvad der slog hende, var, at mange af de ting, medlemmerne efterspurgte, allerede var på hylderne.
”Vi har et megatilbud, men vi får simpelthen ikke formidlet det. Og det er noget, som vi skal have set på,” understreger Hanne Møller.
Mens nyhedsbreve kan være en mulighed for at give informationer videre til HK-medlemmer, skal der mere til for at fange ikke-medlemmernes opmærksomhed. Selv har hun ikke et svar her og nu, men det er helt sikkert noget, som den nye bestyrelse skal arbejde videre med i de næste år, mener hun.
Mange på konventet
Også Henrik Sohl er, som en af de genvalgte bestyrelsesmedlemmer, indstillet på, at der skal ske noget nu. I modsætning til Hanne Møller var han med på konventet, og han blev slået af den positive energi, hvor medlemmerne fra alle dele af landet blandede sig med hinanden.
”Alle kunne finde ud af at snakke sammen. Det var supergodt at opleve,” siger Henrik Sohl.
Han brænder ligesom Hanne Møller for at arbejde for at gøre SAMDATA mere synlig, og der var mange på konventet, der gav deres besyv med.
Henrik Sohl blev slået af den positive energi på netværkskonventet, hvor medlemmerne fra alle dele af landet blandede sig med hinanden.
”Mange var optaget af at give SAMDATA et nyt navn. For mig er det et godt navn, der har holdt i 25 år for mig. Men jeg er godt klar over, at ordet DATA kan have svært ved at ramme de unge. Så jeg er åben for, at det kan være vejen frem,” siger han.
Henrik Sohl fremhæver, at der bl.a. var et væld af forslag til nye navne, som kunne være mulige i stedet for det gamle. Som han ser det, er der en god fremdrift i det projekt, hvor de nye medlemmer af bestyrelsen også er med til at bringe ny energi.
”De kommer jo, fordi de gerne vil være med til at gøre en forskel. Og det er jo rigtigt rart at se for os andre, som allerede sidder i bestyrelsen,” siger han.