Fra 2. februar 2025 bliver myndigheder forpligtiget til at sikre et tilstrækkeligt niveau af AI-kompetencer hos medarbejdere og andre involverede parter.

Det skyldes en EU-forordning.

Den nye AI-forordning skal bl.a. sikre en mere ansvarlig og sikker anvendelse af kunstig intelligens. En mere ansvarlig og sikker anvendelse dækker bl.a. over, at lovgivning overholdes, at man minimerer risici for fejl, at etiske overvejelser huskes, ligesom forordningen også skal medvirke til at AI-teknologier udnyttes optimalt.

Gælder for medarbejder med direkte AI-kontakt

Forpligtelsen gælder for udbydere og idriftsættere af AI-systemer, fx en myndighed, der anvender, udvikler eller får udviklet et AI-system/en AI-model til almen brug og bringer den i brug. Kravet om AI-færdigheder gælder for alle medarbejdere og andre personer, der er involveret i drift og anvendelse af AI-systemer – også eksterne samarbejdspartnere.

Det betyder dog ikke, at alle medarbejdere skal besidde AI-færdigheder. Kravet er specifikt rettet mod:

  • Medarbejdere, der arbejder direkte med AI-systemer, fx til udvikling, drift eller overvågning.
  • Eksterne samarbejdspartnere, som konsulenter eller databehandlere, der er involveret i driften eller anvendelsen af AI-systemer.

 

Kursusforløb for HK'ere i AI og sikkerhed

Et resultat fra OK24 blev i øvrigt, at KL og HK Kommunal i fællesskab søsætter et udviklingsprojekt, der skal sikre kompetenceudvikling til administrative medarbejdere i forhold til AI/kunstig intelligens og cybersikkerhed. En stor del af projektet er at udvikle et kompetenceudviklingsforløb målrettet HK’ere med fokus på de to temaer AI og cybersikkerhed.

Og den del er nu godt i gang. Det sker på to niveauer – dels et introkursus, dels moduler på akademi- og diplomniveau.

Læs mere her om kurser og moduler