Alle har det bedst ved, at nogen har deres ryg

- Én kan bede, mange kan kræve. Så jo flere vi er, jo mere kan vi forbedre vores arbejdsvilkår og skabe gode rammer på arbejdspladsen for os alle, siger næstformand i HK Stat Ulla Moth-Lund Christensen.

Det opsummerer for hende på en simpel måde behovet for – og nødvendigheden af – at samles i faglige fællesskaber i en slagkraftig fagbevægelse. Flere har ellers de senere år fravalgt medlemskabet af en rigtig overenskomstbærende fagforening. Men for hende har fællesskabet i og støtten fra en faglig organisation næsten aldrig været vigtigere i en utryg periode med smuldrende samarbejder både nationalt og internationalt.

- Som medlem af HK er der altid nogle, som har din ryg – uanset om det er i forhold til uddannelse, kompetenceudvikling, faglig viden, arbejdspres eller uoverensstemmelser mellem dig og din arbejdsgiver. Jo flere vi er, jo mere lytter vores arbejdsgivere og det politiske niveau. Det gælder både, når det handler om besparelser, men også, når det handler om at sikre velfærden i Danmark, siger næstformanden.

Et nyt konkurrencedygtigt kontingent

Men hvordan skal man organisere de skeptiske og dem, der mener ikke at have råd til medlemskabet af HK Stat? Og hvordan skal ansatte, som ender med at bruge penge på en af de gule foreninger overbevises om, at der er bedre muligheder?

For hvad er der egentlig galt med at lurepasse over for de kolleger på arbejdspladsen, som er medlem af en rigtig fagforening? Overenskomsten, som bliver forhandlet hjem i den danske model med deltagelse af fagforeninger og arbejdsgivere, gælder jo alligevel for alle på arbejdspladsen. Så hvorfor skulle man være solidarisk med kollegerne – og er det trods alt ikke bedre at betale til en af de gule foreninger?

LÆS OGSÅ: HK ændrer dit kontingent 

Her kan man kan som TR gøre mere ud af at fortælle, hvordan den danske model med rettigheder, forhandlinger og tillidsrepræsentanter fungerer. Derudover er det nye HK-kontingent blevet meget konkurrencedygtigt. Og der er en lang række fordele, muligheder og tilbud forbundet med et medlemskab.

Vær med i et rigtigt fagligt fællesskab

Det er ikke mindst vigtigt at fortælle, hvordan en rigtig fagforening har medlemmets ryg, forhandler din løn og står vagt om dine rettigheder. Samtidig hjælper HK med faglige sager, involverer sig via tillidsrepræsentanter i dårligt arbejdsmiljø, støtter medlemmer juridisk ved usaglige opsigelser og kæmper for de bedste vilkår på et presset arbejdsmarked med alt for mange stressramte. Så der er rigeligt med argumenter for et fagligt medlemskab.

LÆS MERE: Alt du skal vide om dit nye kontingent 

- Arbejdsfællesskabet skaber faglig udvikling og læring, og det er med til at gøre den enkelte mere sikker. Som medlem af HK Stat er du også med til at præge både dit arbejdsliv, din arbejdsplads og dine arbejdsvilkår – både for dig selv, og for dine kolleger, siger Ulla Moth-Lund Christensen.

Stå stærkere sammen

Til brug for organisering og fastholdelse af medlemmer har HK Stat udsendt en ny folder, som ser på alle fordelene ved at være medlem af en fagforening – i stedet for bare at betale penge til en af de gule forretninger. Brug folderen aktivt over for nye ansatte og ikke-medlemmer på jobbet. Den beskriver fordele, faglig hjælp, arrangementer, et rigt udvalg af tilbud, lønsikring, kurser og tilstedeværelsen af tillidsrepræsentanter ude på arbejdspladsen.

Måske er det vigtigste argument, at man i HK Stat bliver del af et trygt og solidt arbejdsfællesskab, som kan være med til at udvikle vores arbejdsliv. Samtidig bliver det nye medlem en del af en rigtig fagforening med ret til at forhandle overenskomster – et fællesskab som kan gå videre med kravene og ønskerne fra medlemmerne.

LÆS OGSÅ: Til dig, der har et tillidshverv i HK Stat

- Alle mennesker har brug for at kunne bidrage til fællesskabet med noget, der har værdi for andre, og det skal vi også huske, når vi får nye kolleger ind. Det gælder også for de af vores kolleger, som endnu ikke er medlem. Sammen kan vi skabe trygge og solide arbejdsfællesskaber, som kan være med til at udvikle vores arbejdsliv, siger Ulla Moth-Lund Christensen.

Her er et link til den nye folder: Meld dig ind i HK Stat