Selv om der næsten er et år til, at selve forhandlingerne om OK26 går i gang, er HK Stats tillidsrepræsentanter godt i gang med at blive rustet til processen med at samle ønsker ind. Første skridt er en TR-møderække, på hvilken premieren foregik mandag den 10. marts over Teams. Og der var flere nye initiativer på programmet.

Hvor ønskeindsamlingen tidligere er foregået ved, at man som medlem kunne skrive forslag i en formular på HK.DK, vil du og alle andre medlemmer nu blive inviteret til det via en spørgeundersøgelse. På den måde håber HK Stat at få langt flere medlemsbidrag end ved OK24, hvor knap 1.200 sendte deres ønsker ind. 

Der er klare fordele ved at være endnu flere, som bidrager med ønsker for det gode arbejdsliv, pointerede HK Stats formand Heidi Juhl Pedersen i sin velkomst til TR’erne på skærmen.

- Hvis vi skal stå stærkt i forhandlingerne med vores arbejdsgiver, så er det meget vigtigt, at det, vi bringer til bordet, faktisk er et udtryk for, hvad der fylder for vores medlemmer, og hvad der skaber det gode arbejdsliv ude på de statslige arbejdspladser, sagde hun.

Ønsk, ønsk, ønsk!

Mødets formål var at klæde TR’erne på til at holde frokost- eller fyraftensmøder på arbejdspladserne med OK26-ønsker på dagsordenen.

Undervejs luftede flere deltagere, hvilke forbedringer der ligger dem på sinde:

- Fritvalgsordning. Vi er nogle, der har gamle forældre, som fx har brug for at have nogen med til undersøgelser, foreslog en.

- Omsorgsdage til alle uanset alder, for det har vi brug for i et langt arbejdsliv. Det ville også kunne nedsætte sygefraværet, sagde en anden.

Også kompetenceudvikling og mere i pensionsindbetaling blev nævnt.

Fra HK Stat-formanden lød opfordringen, at ingen skal begrænse sig i forhold til at komme med ønsker for det gode arbejdsliv.

- OK24 gav rekordmange gode resultater, men der er altid mere, vi kan ønske os. Vi skal være på arbejdsmarkedet i mange, mange år, og der er masser af nyt, vi kan finde på, sagde Heidi Juhl Pedersen.

Håber på nye medlemmer

Som noget nyt ved arbejdspladsmøderne, som TR’erne snart vil indkalde til, vil din sidemakker måske være en kollega, der endnu ikke er medlem af HK Stat. Hvad det går ud på, uddybede næstformand Ulla Moth-Lund Christensen.

- I HK Stats bestyrelse har vi besluttet, at vi skal bringe organisering ind i optakten til OK26. Det har vi, fordi vi skal fastholde den legitimitet og det momentum, vi har på arbejdsmarkedet i øjeblikket. Vi skal vise vores uorganiserede kolleger, hvordan de kan få indflydelse, så de forhåbentlig melder sig ind i vores fællesskab. På den måde kan vi stå endnu stærkere over for arbejdsgiverne, sagde hun.

Som eksisterende medlem vil du få tilsendt mailen med spørgeskemaet i løbet af marts-april 2025, og nye medlemmer vil få den umiddelbart efter, at de har meldt sig ind. Skemaet vil indeholde en række emner, som du kan prioritere efter, hvad der er vigtigt for dig i dit arbejdsliv. Du vil også kunne supplere med fritekst.

Fristen for at svare er 6. juni. Herefter vil HK Stats bestyrelse forholde sig til alle medlemmernes ønsker og vælge dem ud, som HK Stat vil stille som krav ved forhandlingerne i foråret 2026.

Du kan læse mere og se forløbet over OK26 på hk.dk/stat/ok26.