Tegning: Lars Andersen (c)
Den tredje lønstigning under den nuværende toårige overenskomst kommer pr. 1. april. Alle på HK Kommunals overenskomster får hævet deres løn. For de fleste med et ekstra løntrin og for ansatte med de højeste grundlønninger i form af et årligt kronebeløb på ca. 9.000 kr.
Det er den næststørste lønstigning under OK24, og den følger efter en generel stigning på fire procent for et år siden og en udmøntning af reguleringsordningen i oktober. Derudover får alle også en stigning i arbejdsgivernes indbetaling til deres pension.
Reguleringen af løn og pension er i dette tilfælde resultatet af HK Kommunals egne OK24-forhandlinger med arbejdsgiverne i kommuner og regioner.
- Løn betyder rigtig meget. Derfor har vi prioriteret lønstigninger til alle, så vi forhåbentlig sikrer, at medlemmerne får nogle lønstigninger, der virkelig kan mærkes, sagde HK Kommunals formand Lene Roed i forbindelse med indgåelse af forliget sidst i februar 2024.
Både når det gælder løn og pension afhænger stigningernes størrelse af dit aktuelle løntrin og din overenskomst. Tjek de nye løntabeller for HK-ansatte i kommuner og regioner for at se, hvad der gælder for dig. NB! Husk, at det for de fleste betyder, at det er dit løntrin, der stiger et trin.
Nederst på denne side er der svar på en række spørgsmål om de aktuelle løn- og pensionsreguleringer samt links til yderligere information.
Flere lønstigninger i år
De næste lønreguleringer i 2025, og dermed de sidste under den gældende overenskomst, falder på disse tidspunkter:
- 1. oktober: Generel lønstigning på en kvart procent samt en endnu ukendt udmøntning af reguleringsordningen, der sikrer, at lønudviklingen i den offentlige sektor følger med lønudviklingen i den private sektor.
- 1. november: Generel lønstigning på 0,2 procent.
- Hvad betyder løn- og pensionsstigningen i kroner?
- 6 eksempler, der dækker store grupper på HK Kommunals overenskomster (uden områdetillæg):
Kommuner
- Assistent på 'ren' grundløn 22, der stiger til løntrin 23: Lønstigning: 438 kr./måned. Stigning i pensionsindbetaling: 162 kr./måned.
- Assistent på grundløn 22, der aktuelt er på løntrin 28 og stiger til løntrin 29: Lønstigning: 505 kr./måned. Stigning i pensionsindbetaling: 182 kr./måned.
- Specialist på 'ren' grundløn 32, der stiger til løntrin 33: Lønstigning: 551 kr./måned. Stigning i pensionsindbetaling: 197 kr./måned.
Regioner
- Specialist på grundløn 32, der aktuelt er på løntrin 34 og stiger til løntrin 35: Lønstigning: 560 kr./måned. Stigning i pensionsindbetaling: 182 kr./måned.
- Sundhedsadministrative på 'ren' grundløn 23, der stiger til løntrin 24: Lønstigning: 594 kr./måned. Stigning i pensionsindbetaling: 164 kr./måned.*
- Sundhedsadministrative med syv års anciennitet og på løntrin 29, der stiger til løntrin 30: Lønstigning: 792 kr./måned. Stigning i pensionsindbetaling: 180 kr./måned.*
* Inkl. nyt årligt kronetillæg
Regioner
Sundhedsadministrative på løntrin 23, der stiger til løntrin 24: Lønstigning: 594 kr./måned. Stigning i pensionsindbetaling: 164 kr./måned.*
Sundhedsadministrative på løntrin 29, der stiger til løntrin 30: Lønstigning: 792 kr./måned. Stigning i pensionsindbetaling: 180 kr./måned.*- :
- Er der også forbedringer til elever?
- Ja! Der er også ekstra løntrin til fx kontorelever, grafiske elever, tandklinikassistentelever og eventkoordinatorelever. De får også en stigning i arbejdsgivernes indbetaling til deres pension.
Derudover var der ved OK24 et gennembrud for elever under 25 år. De har ikke hidtil fået pensionsindbetalinger, men det gør de fra 1. april 2025, nemlig 17 pct. af lønnen.
Voksenelever får desuden et årligt tillæg på ca. 2.000 kr.
- Hvem får et årligt kronebeløb på ca. 9.000 kr.?
- Det gør alle, der er ansat på grundløn 41 eller derover. De får til gengæld ikke ekstra løntrin.
- Hvor kan jeg finde flere detaljer?
- Der er mange detaljer om pensionssatser, vagttillæg, funktionstillæg osv., som er forskellige i de enkelte overenskomster. Dem kan du finde online på adressen
www.hk.dk/raadogstoette/overenskomst/for-dig-der-er-ansat-i-en-kommune-eller-region.
Vær også opmærksom på, at der lige over knappen med teksten "Download overenskomsten" findes et link med teksten "Hent et dokument med nyt og vigtigt i overenskomsten". I det pdf-dokument på 2-3 sider er nogle afsnit i overenskomsten "oversat" med lidt flere ord.
Advarsel: Det er for nørder! Man skal fx vide, at forskellige beløbsstørrelser er angivet på et niveau mange år tilbage i tiden og skal omregnes til nutidskroner.
Et godt råd: Spørg din TR, hvis nogle detaljer er uklare. Hun/han har sandsynligvis været på et kursus om den gældende overenskomst.
Tjek også den nye løntabel for ansatte på HK-overenskomster i kommuner og regioner, der gælder fra 1. april 2025.
