Stigning i mindstelønnen har HK Handel forhandlet hjem ved de seneste overenskomstforhandlinger (OK25). Foto: Colourbox.
Nu stiger mindstelønnen for dig ansat i butik. Det sikrer de nye overenskomster. De nye satser er gældende fra 1. maj 2025.
Helt konkret stiger minimallønssatserne med 601 kr./måned for fuldtidsansatte. Det svarer til, at timelønnen stiger med 3,75 kr.
Du skal selv forhandle lønnen yderligere op
Det er vigtigt at huske, minimallønnen blot er den mindste løn, som din arbejdsgiver må give dig. Din personlige løn skal du selv forhandle. Den skal bl.a. afspejle din stilling, indsats og uddannelse samt dine kvalifikationer, dygtighed, jobfleksibilitet og ansvar.
Vi anbefaler at du tager en lønsamtale mindst en gang om året. Det giver overenskomsten dig ret til, du skal blot bede din arbejdsgiver om det. Du kan læse mere om, hvordan din løn bliver dannet her.
Se de nye minimallønssatser gældende fra 1. maj 2025 (DEA, DIO II, Drivkraft Danmark)
- Faglært
- Ufaglært
- Butiksmedhjælper
- Unge under 18 år
- Elever
- KVU-studerende
- Stedfortræder (Drivkraft Danmark)
Udover minimallønssatserne så stiger dine forskudttidstillæg og din pension også 1. maj. Du vil kunne se stigningerne på din lønseddel for maj-måned.
Er du usikker på, om du får det rigtige udbetalt, kan du altid kontakte din lokale HK-afdeling på 7011 4545 og bede om et løntjek.