Afhængig af situationen kan du have ret til fravær med løn, når du skal til lægen. Foto: Canva.

Det kan være svært at få aftalen hos lægen til at gå op med arbejdsskemaet. Men som funktionæransat har du i mange tilfælde ret til fravær med løn i forbindelse med behandling eller undersøgelser.

Her kan du se, hvad der gælder for dig.

Du skal til egen læge 
Hos din praktiserende læge kan du ofte vælge imellem forskellige tidspunkter på dagen. Du skal så vidt muligt forsøge at lægge dit lægebesøg uden for din arbejdstid. Kan du ikke få en tid uden for din arbejdstid, har du ret til at gå til lægen uden at blive trukket i løn. 
Du skal på hospitalet, til speciallæge eller er blevet akut syg 
Når du ikke selv har mulighed for at vælge en tid, har du ret til løn under fravær i forbindelse med f.eks. en indkaldelse på hospitalet, behandling hos speciallæge eller akut opstået sygdom.

Er du i et sygdomsforløb, er der mistanke om sygdom, eller er du gravid og skal til undersøgelse, har du også ret til fravær med løn. 
Du skal til tandlæge, fysioterapeut eller lignende 
Aftaler med fysioterapeut, kiropraktor, tandlæge, optiker og lignende bliver som udgangspunkt ikke betragtet som lovligt fravær. Det samme gælder bloddonation og frivillige behandlinger som f.eks. alternative behandlinger.

UNDTAGELSER
I akutte tilfælde, hvis du f.eks. slår dine tænder, kan tandlægebesøg sidestilles med sygdom med ret til løn under fravær.
Bliver du henvist til fysioterapi eller kiropraktor af din læge, er det også lovligt fravær. 
Du skal have kosmetisk indgreb 
Kosmetisk operation UDEN medicinsk begrundelse betragtes som fravær, man selv betaler for (enten som fri uden løn eller som ferie). Efter en operation kan der være en periode, hvor du skal restituere, og derfor ikke kan udføre de opgaver, du normalt gør. Tag en snak med din chef, så I kan aftale, hvis der skal tages særlige hensyn.

Kosmetisk operation MED medicinsk begrundelse kan betragtes om lovligt fravær (med løn). Snak med din læge, hvis du er i tvivl. Du skal stadig forsøge at få en aftale uden for din arbejdstid.

Opstår der komplikationer i forbindelse med en operation, vil du som udgangspunkt have ret til fravær med løn, hvis du bliver sygemeldt. Her spiller det ingen rolle, om operationen har været med eller uden medicinsk begrundelse. 
Du skal ledsage nærtstående familiemedlem 
Er du ansat på en af HK Handels overenskomster, har du mulighed for at ledsage dine forældre eller samlever til helbredskonsultation, sundhedsbehandling samt mulighed for at tage fri ved et akut nødstilfælde. Du kan holde op til 2 dage pr. år. Er der tale om udredning eller kritisk sygdom, kan du holde op til 5 dage pr. år.

Det er et krav, at din tilstedeværelse er påkrævet. Fridagene kan finansieres med din Fritvalgs Lønkonto.

Medmindre der er tale om akut nødstilfælde, skal friheden placeres efter aftale med din arbejdsgiver. 

Fravær og lægeerklæring 

Din arbejdsplads har ret til at kræve dokumentation for dit fravær (typisk en lægeerklæring). Arbejdspladsen skal betale for dokumentationen. 

Er du i tvivl, om du har ret til lovligt fravær i forbindelse med en lægeaftale, så tag fat i din arbejdsgiver eller tillidsrepræsentant. Du kan også ringe til sin lokale HK-afdeling på tlf. 7011 4545.