Medarbejdere i Sephora kan se frem til bedre løn- og arbejdsvilkår som følge af ny overenskomst, der dækker alle kædens butikker. Foto: Colourbox.
Alle kollegaer i Sephoras danske butikker er nu sikret ordentlige løn- og arbejdsvilkår, efter der er blevet indgået overenskomst for kædens nuværende og kommende butikker.
HK Handel har i en årrække haft fokus på at få overenskomst i netop Sephora. Det lykkedes endelig i forbindelse med, at den såkaldte 50 %-regel blev opfyldt i en af butikkerne. Reglen siger i grove træk, at man kan rejse krav om overenskomst, når mindst halvdelen af de ansatte er medlem af HK, og når virksomheden er medlem af en arbejdsgiverforening.
Konkret var det i HK Handel Østjylland, at det lykkedes at opfylde 50 %-reglen i en Sephora.
- Det har været et langt sejt træk, hvor vi har været forbi flere gange for at fortælle om, hvilken værdi det har at være på overenskomst, fortæller formand for HK Handel Østjylland, Cliff Præstegaard.
Han fortæller desuden, at der har været et rigtig godt samarbejde i HK Handel efterfølgende om at løfte det op, så overenskomsten kommer til at dække Sephora-butikker i hele landet.
I løbet af de seneste fire år er der indtil videre blevet indgået overenskomster på 1.450 arbejdspladser mellem arbejdsgiver og HK Handel.
Hvis der ikke er overenskomst på din arbejdsplads, er du altid velkommen til at ringe til din lokalafdeling på 7011 4545 og høre om mulighederne for at få overenskomst.