På HK Handels overenskomster har du ret til en årlig lønsamtale, hvis du beder din chef om den. Foto: Colourbox.

Selvom HK Handels nye overenskomster indeholder lønstigninger, så betyder det ikke, at du skal lade dig nøjes med det. Faktisk viser tal fra OK25, at der er plads til solide lønstigninger til din personlige lønsamtale, hvis din løn skal følge den generelle udvikling på arbejdsmarkedet.

HK Handels overenskomster er minimallønsoverenskomster. Det betyder, at de alene fastsætter rammen for din løn. F.eks. er minimallønssatserne i overenskomsterne på butiksområdet det absolut mindste, din arbejdsgiver må betale dig. Når minimallønnen stiger, er det altså det absolut mindste, den i forvejen mindste løn skal stige. Din personlige løn skal du selv forhandle.

HK Handels overenskomster giver dig ret til en årlig lønsamtale. Du skal blot bede din chef om den.

Transportforliget som pejlemærke

Til din personlige lønsamtale kan det være en god idé at bruge OK25-resultatet på transportområdet som pejlemærke for, hvad du kan gå efter at forhandle hjem, hvis din løn bare skal vedligeholdes.

Transportområdet er normallønsområde. Det betyder, at hele lønstigningen bliver bestemt ved de centrale overenskomstforhandlinger. Derfor giver det også en god indikation for, hvad overenskomstparterne har forudsat skal være den generelle lønudvikling på arbejdsmarkedet.

Det gælder også for dig, der er ansat uden overenskomst.

Plads til solide lønstigninger

På transportområdet stiger lønnen de næste tre år med over ni pct. I faktaboksen kan du se, hvordan lønstigningerne fordeler sig de enkelte år.

Sådan stiger lønnen på transportområdet:

2025: 3,36%
2026: 3,09%
2027: 2,84%

Husk, at stigning i Fritvalg og pension kommer oveni.

Stigningerne kan fungere som rettesnor, når du forhandler din egen løn. Det betyder ikke, at du skal have præcis samme stigninger, eller at stigningerne på transportområdet er et loft for, hvad du kan forhandle hjem. Din løn er i sidste ende personlig.

Din løn skal bl.a. afspejle din stilling, indsats og uddannelse samt dine kvalifikationer, dygtighed, jobfleksibilitet og ansvar. Derfor er det også de ting, du skal fremhæve, når du argumenterer for din lønstigning.

Forbered dig til lønsamtalen

Som medlem af HK Handel kan du få en gratis snak med en løncoach. Løncoachen kan hjælpe dig med råd og sparring inden lønsamtalen. Hvis du ønsker en samtale med en løncoach, skal du sende en sms til 1919 med teksten: hkløn.

Tag en snak med din tillidsrepræsentant (TR). Overenskomsten giver din TR mulighed for at få indsigt i virksomhedens økonomi. Det kan være en stor hjælp, inden du går ind til lønsamtalen.