HK Stats forhandlingschef Christian Esgaard Christensen er glad for at kunne fortælle, at HK Stats organisationsaftale er underskrevet og udsendt til statens arbejdspladser. Foto: Karl Murray Mikkelsen.
Ventetiden på HK Stats organisationsaftale med gyldighed fra 1. april 2024 er nu slut: Medarbejder- og Kompetencestyrelsen har 12. maj offentliggjort aftalen, og din arbejdsgiver har nu hjemmel til at udmønte forbedringerne. Deriblandt den nye valgfrihedsordning for den ekstra pensionsprocent, du fik pr. 1. april 2025.
Med denne ordning skal din arbejdsgiver give dig mulighed for at vælge, om du vil have den del af dit pensionsbidrag, der ligger over 15 procent, sparet op, sat ind på din pensionsordning eller udbetalt som løn.
Dit valg og efterregulering af pensionsindbetalingen vil ske med tilbagevirkende kraft fra 1. april 2025. Det forsikrer HK Stats forhandlingschef Christian Esgaard Christensen.
Med udgivelsen af organisationsaftalen vil en række andre forbedringer også blive effektueret med tilbagevirkende kraft fra 1. april 2025. Det gælder blandt andet:
- Alle elever på provinssatsen er flyttet til hovedstadssatsen
- Lønnen for elever over 18 år er forhøjet
- Elever/praktikanter som fylder 25 år i løbet af deres elevtid/praktik overgår til aflønning efter voksenelevløn/voksenpraktikløn måneden efter det fyldte 25. år
- Ansatte omfattet af civilarbejderloven får et ikke-pensionsgivende tillæg på 5.000 kroner (2012-niveau)
- Laboranter og it-medarbejdere på Færøerne er nu omfattet af tillæg, som gælder for kontorfunktionærer
- ”Hjemmetillæg” til kontorfunktionærer i Udenrigsministeriet er gjort pensionsgivende og er indskrevet i organisationsaftalen
Se Cirkulære om organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere på Medarbejder- og Kompetencestyrelsens hjemmeside.