For et halvt år siden formidlede TR-nyhedsbrevet publikationen ”Faggruppeark 2024”, der fortæller om udviklingstendenser, kompetencer og arbejdsmiljø inden for 14 større faggrupper på HK Kommunals overenskomstområder.
Nu følger ”Status for tværgående tendenser 2025”, der – som navnet angiver – kigger på den mere generelle udvikling. Her kan du læse om forandringer på det kommunale og regionale arbejdsmarked – om arbejdskraftudfordringer, flere 80+årige, nye kompetencebehov og strategisk kompetenceudvikling. Du finder også links til gode materialer, du kan anvende i dit arbejdsliv.
Målgruppen for udgivelsen er alle, der arbejder for, at HK Kommunals medlemmer er på forkant med morgendagens arbejdspladser, stillinger og opgaver og for, at de har de bedste forudsætninger for et godt arbejdsliv nu og fremover: Fra TR og FTR over afdelingerne til sekretariatet. Materialet lægger også op til vigtige dialoger i HK Kommunal om, hvordan tendenser, nye teknologier og andre dagsordener påvirker medarbejderne lokalt, og hvordan vi sammen tager de næste skridt.
”Status for tværgående tendenser 2025” kan lige som ”Faggruppeark 2024” hentes på TR-portalen på siden ”Materialer” under ”Viden og værktøjer” (Direkte link, kræver login til MitHK).