Københavns Professionshøjskole har sammen med tillidsrepræsentanter fra HK Kommunal udviklet en ny videreuddannelse på ydelsesområdet. Arkivfoto: Tom Ingvardsen.

Systemer skal vedligeholdes og opdateres, afgørelser skal oversættes og forklares til borgerne, og der er fortsat et enormt fokus på optimering og retssikkerhed. Det kræver dygtige medarbejdere, og det kræver, at man holder kompetencerne ved lige. 

Uddannelsesområdet er dog ikke fulgt med. Derfor har Københavns Professionshøjskole nu i samarbejde med blandt andre tillidsrepræsentanter fra HK Kommunal udviklet en ny videreuddannelse på ydelsesområdet på hhv. akademi- og diplomniveau.

Og det er helt nødvendigt, mener Rikke Skovgaard, der er tillidsrepræsentant for bl.a. ydelsesområdet i Næstved kommune:

- Med overgangen til KY, KSD m.fl. står det virkelig klart, at der fortsat er brug for dygtige medarbejdere, der har styr på lovgivningen, og som kan spille bold med udviklerne af systemerne. Det er os, der kender området og borgerne. I mange tilfælde er det jo ikke bare én eller to ydelser, der er i spil i en familie, men en hel række, der spiller sammen. At overskue den kompleksitet kræver kompetencer, og derfor er det positivt, at man nu kan få uddannelse målrettet netop ydelsesområdet, siger hun.

Vigtigt med papir på sine kompetencer

Mustafa Gürbüz, der er tillidsrepræsentant for ydelsesområdet i Københavns Kommune, er enig:

- Især samspillet med beskæftigelsesområdet er jo afgørende, og det er noget af det, disse uddannelsesmoduler fokuserer på. Vi kommer i København til at arbejde endnu tættere sammen på tværs af ydelse, social- og beskæftigelsesområdet i fremtiden, så det vil være oplagt for nogle af mine kolleger at komme afsted på disse moduler, forklarer han.

Mustafa Gürbüz mener, at det er vigtigt, at få papir på sine kompetencer, samtidig med, at man løfter sin grundfaglighed, når man er afsted på uddannelse.

- Det skader heller ikke, at man også møder kolleger fra andre kommuner, hvor man måske samarbejder på andre måder. Inspiration udefra kan nogle gange være det, der sætter gang i bedre måder at samarbejde på derhjemme, mener Mustafa Gürbüz.

Du kan læse mere om modulerne herunder, hvor der er studiestart i oktober. I første omgang udbydes modulerne kun i København, men de kan også rekvireres til arbejdspladsen, hvis I er mange nok.

Akademiniveau (tilsvarende kommunom): Beskæftigelsesindsatsens juridiske grundlag - tonet mod ydelsesmedarbejdere - Københavns Professionshøjskole
Diplomniveau: Beskæftigelsesindsatsens retlige og økonomiske grundlag - tonet mod ydelsesmedarbejdere - Københavns Professionshøjskole