Spørgsmål: Hvad skal jeg dog tale med mine 30 år ældre kolleger om?
Svar fra Tine Asmussen, karrierevejleder hos HK's karrieretelefon
Som ny på arbejdspladsen - og i dit første job - er det helt naturligt, at du kan føle dig lidt på udebane, også i det sociale fællesskab. Ikke fordi du gør noget forkert, men fordi du træder ind i relationer og samtaler, der længe har haft deres egen rytme. Du skal vide: Det er i alles interesse, at du trives - med både dine opgaver og dine kolleger. Og det starter ofte med lidt nysgerrighed - både fra dine kolleger og fra dig selv.
Måske synes du, det er lidt kedeligt at høre om børnebørn, sommerhuse og overgangsalder - og det er helt fair. Men prøv alligevel at spørge lidt interesseret ind - det viser, at du er åben og gerne vil lære dem at kende. Til gengæld er det vigtigt, at du også viser lidt af dig selv. Fortæller, hvad du er optaget af - også selv om det handler om fredagsbarer, rejseplaner eller at finde balancen i det nye arbejdsliv. Og har en forventning om, at dine kolleger også spørger dig mere nysgerrigt tilbage.
Dine kolleger har også et ansvar for, at du føler dig velkommen - men de kan have brug for, at du minder dem om det. Når du sætter ord på det, der rører sig hos dig, inviterer du dem til at lytte - og lære dig at kende.
Du har noget at byde på - ikke på trods af at du er ny, men fordi du er ny. Det kan give nye perspektiver i kollegaskabet - og måske du finder ud af, at din kollega gerne vil tale om alt fra aktier til Arsenal. Og det starter med, at nogen tør spørge - måske dig?
Skriv til os, hvis du har spørgsmål, som vores eksperter kan hjælpe dig med. Vi ved noget om trivsel, jura, karriere, stress, efteruddannelse, rettigheder, dit kontingent og meget andet.
Skriv til hkprivatnyhedsbrev@hk.dk med dit spørgsmål, så finder vores dygtige kolleger svaret til dig.
Du kan også skrive, hvis du har erfaring med det, der bliver spurgt om i Brevkassen og vil hjælpe med at svare på vedkommendes spørgsmål.