Byretten gav HK Handel-medlem medhold i sag om uretmæssig bortvisning. Foto: Canva.
Tilbage 2023 blev et kun 17-årigt medlem af HK Handel bortvist fra sin arbejdsplads under en sygemelding. Efterfølgende kontaktede hun HK Handel, som tog sagen til Byretten.
Nu har Byretten givet den nu 19 -årige medhold i, at hun blev uretmæssigt bortvist. Arbejdsgiver er også dømt til en mindre erstatning.
- Det kan måske virke som en lille sag i det store billede. Men for mig er det vigtigt, at vores medlemmer altid ved, at vi har deres ryg. Uanset sagens størrelse kæmper vi deres sag hele vejen, siger Mette Høgh, formand HK Handel.
Sagen kort
Under sygemeldingen havde arbejdsgiver på mail forsøgt at sende et krav om en lægeerklæring til den 17-årige. Da de ikke modtog en lægeerklæring, bortviste de den 17-årige.
Problemet var dog, at arbejdsgivers mails med kravet om en lægeerklæring ikke nåede frem til den 17-årige førend, de bortviste hende. Den 17-årige havde derfor ikke mulighed for at reagere og skaffe en lægeerklæring.
Under begrundelse for afgørelsen anfører Byretten, at arbejdsgiver ikke havde forsøgt at kontakte den 17-årige telefonisk forud for bortvisningen, selvom de kunne se, at den 17-årige ikke havde åbnet mailene med kravet om lægeerklæring.
Arbejdsgiver har efterfølgende søgt procesbevillingsnævnet om tilladelse til at anke dommen.