26 ud af 27 politikere fra det nyvalgte Horsens Byråd har skrevet under på, at de ikke vil kritisere medarbejdere offentligt.

Det lidt ekstraordinære tiltag er sket som et led i den indgåede konstitueringsaftale for byrådet.

Helt præcist vil det sige, at politikere i de kommende fire år højt og helligt lover ikke at kritisere navngivne medarbejdere i kommunen i den brede offentlighed.

I clinch med grundlov

I den forgangne periode har der fx været eksempler på kras kritik af visse embedsmænd om tilbageholdelse af oplysninger i sager om lokalplaner mv.

Kommunalforsker Roger Buch siger til Horsens Folkeblad, at noget lignende er skrevet i andre kommuners kodeks for arbejdet i kommunalbestyrelser, men i Horsens er man lidt i clinch med grundlov og ytringsfrihed.

- Jeg har også tidligere i andre kommuner set samme passus om ikke at kritisere navngivne medarbejdere. Men uanset sammenhængen er det ikke noget, som binder kommunalpolitikerne, der ligesom resten af befolkningen har fuld ytringsfrihed. Den er sikret i grundlovens § 77, siger han til Horsens Folkeblad.

Og han påpeger, at ledende embedsmænd skal kunne tåle mere og også personlig kritik end menige medarbejdere.