11. februar 2026 blev Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) enige med finansminister Nicolai Wammen om en overenskomstaftale for de næste 3 år. HK Stats formand, Heidi Juhl Pedersen, var en af de 5 CFU-forhandlere, og hun fortsætter de næste 4 uger forhandlingerne med Medarbejder- og Kompetencestyrelsen om HK Stats egne organisationsaftaler. De udgør er anden del af det samlede OK26-resultat, som medlemmerne derefter skal stemme om.
Overenskomst: Det er et sikkert slagsmål hver gang. Når forhandlerne er nået til enighed om, hvor meget lønnen skal stige, begynder næste slagsmål. Hvornår får vi pengene?
De faglige organisationer vil altid prøve at få så stor en del af lønreguleringen som muligt tidligt i perioden. Mens arbejdsgiverne hellere vil vente til sidst i den aftalte periode med at punge ud.
De generelle lønstigninger (som gælder for alle) på 6,37 procent med den nye 3-årige CFU-aftale (OK26) for statens område, der onsdag formiddag i uge 7 blev skrevet under i Finansministeriet.
Reguleringsordning fortsætter
Stigningen på 6,37 procent gælder alle faste løndele og svarer til, at en løn på 30.000 stiger med 1.911 kroner om måneden, mens en løn på 40.000 stiger til 42.548 kroner, når aftalen er fuldt indfaset.
Denne gang falder lønstigningerne med 1,94 procent i år, 1,88 procent i 2027 og 2,55 procent i 2028. Det er også aftalt at videreføre reguleringsordningen, der skal sikre, at lønnen i det offentlige følger den private løn.
Tallene tager højde for en negativ regulering fra reguleringsordningen per 1. april 2026, mens resten af perioden som altid kan blive påvirket af eventuelle ned- eller opreguleringer afhængig af lønudviklingen på det private arbejdsmarked.
OK26-forhandlingerne fortsætter lidt endnu
Aftalen har en samlet økonomisk ramme på 8,7 procent. Det beløb dækker over den samlede udgift for staten i overenskomstperioden. Desuden dækker det over, at HK Stat har 0,8 procent til organisationsforhandlingerne, 0,36 procent i nye penge til fritvalgsordningen og eventuelle stigninger som følge af lokale lønforhandlinger nye tillæg mv.
Hvis man vælger at få pengene fra fritvalgskontoen udbetalt, kan lønstigningen derfor være større end de 6,37 procent.
Forhandlingerne om HK Stats egne organisationsaftaler begynder den 18. februar, hvor HK Stat skal forhandle med Medarbejder- og Kompetencestyrelsen om de specielle krav, der gælder særligt for HK Stats medlemmer. Der er afsat 4 uger til de forhandlinger, og derefter kan HK Stat efter den 17. marts præsentere den samlede overenskomst og sende den til urafstemning blandt medlemmerne.
Såfremt medlemmerne stemmer ja, træder overenskomsten i kraft fra 1. april 2026.
Fakta om OK26
Det er vigtigt for de statslige arbejdsgivere, at lønnen i staten ikke kommer foran det private. Derfor har parterne aftalt ”reguleringsordningen” der sørger for, at de offentlige lønninger bliver reguleret op, hvis den private stiger hurtigere end forudset – og ned, hvis den private lønudvikling går langsommere end prognoserne lagde op til, da de offentlige overenskomstaftaler blev indgået.
Figuren herunder viser, hvordan lønnen følges i det private og det offentlige ad.
