
Illustration: Mostphotos
Hensigten var sådan set fin nok.
Aalborg Kommune ville sikre mangfoldighed, og at ingen ville blive diskrimeret på baggrund af køn, alder o.l., når de søgte en stilling i kommunen.
Derfor har kommunen siden 2024 kørt et projekt med anonymiserede ansøgninger.
I perioden har der været 1638 stillingsopslag med i alt 62.382 anonymiserede ansøgere.
Ville kræve 16.000 ekstra timer
Men nu har økonomiudvalget indstillet, at projektet ikke fortsætter.
Grunden er, at det simpelthen er for stor en økonomisk og administrativ byrde.
Skulle man fremover anonymisere ansøgninger, vil det betyde, at der skal ansættes ti personer til at varetage, vurdere og ansætte personer til stillinger - eller der skulle findes 16.000 timer ekstra hos de nuværende medarbejdere.
Det blev trods alt for meget af det gode for kommunens politikere.