Kvinder har typisk lavere pension end mænd – men ikke i HK Kommunal og Stat

Som HK’er skal man være opmærksom på, at der kan være stor forskel i opsparing mellem ægtefæller. Har ægtefællen en større pensionsopsparing, kan det ende med at koste HK’eren dyrt, hvis ægteskabet går i opløsning, advarer rådgivningsleder i Sampension Helle Dalsgaard. Modelfoto: Mostphotos.

Kirkeklokkerne ringer, mens I går gennem porten og ud til en forsamling af forventningsfulde gæster. Smilene er store, og I er spændte på resten af jeres liv sammen – til døden jer skiller. Eller vent …

Fast forward: Livet ramte, og I var ikke det perfekte match alligevel. Nu sidder I på et kontor med en helt anden slags papirer foran jer. Bryllupspapirerne, der engang blev underskrevet med håb, er skiftet ud med skilsmissepapirer, der afslutter det kapitel, I troede ville vare ved. Og som om det ikke kan være tungt nok i sig selv, kan det blive særligt uheldigt for den part i forholdet, der har den laveste pensionsopsparing.

For pensioner deles som udgangspunkt ikke ved skilsmisse.

På landsplan er det typisk kvinderne, der har en lavere opsparing end mænd. Det viser blandt andet tal fra 2024 fra brancheorganisationen F&P baseret på pensionsformuer fra samtlige livsforsikringsselskaber, pensionskasser og pengeinstitutter i Danmark.

Dog ser billedet en del anderledes ud, når det gælder kommunalt ansatte på HK Kommunals overenskomst og statsansatte på Fællesoverenskomsten OAO-S, herunder HK Stat. Det viser nye tal fra Sampension.

I HK Kommunal er mændenes pensionsopsparing blot 0,74 procent højere end kvindernes, og når det kommer til de statsligt ansatte – heriblandt HK Stat - er billedet faktisk helt vendt på hovedet. Her har kvinderne i gennemsnit en pension, der er cirka 10 procent højere end mændenes.

- Først og fremmest er det glædeligt, at pensionsopsparingen er stort set ens for kvinder og mænd i HK Kommunal. At der samtidig er en omvendt kønsskævhed på det statslige område er bemærkelsesværdigt, siger rådgivningsleder i Sampension, Helle Dalsgaard.

Pensionen er din egen – også når ægteskabet ender

Selvom kønsforskellene internt i HK Kommunal er nærmest ikke eksisterende – og i det statslige endda til kvindernes fordel – kan HK’ere, uanset sektor, stadig stå økonomisk sårbart ved skilsmisse, når det gælder pensionen.

Som HK’er skal man være opmærksom på, at der stadig kan være stor forskel i opsparing mellem ægtefæller. Har ægtefællen en større pensionsopsparing, kan det ende med at koste HK’eren dyrt, hvis det ender med skilsmisse.

For i 2007 vedtog folketinget en lovændring, der betyder, at ”rimelige” pensioner ikke længere skal deles, hvis et par bliver skilt – det gælder i praksis langt de fleste almindelige danskeres pensionsopsparinger.

Med en stigning i antallet af skilsmisser er det en kendsgerning, der er særligt aktuel lige nu.

14.383 par blev skilt i 2025, og det er det højeste antal siden 2020, ifølge Danmarks Statistik.

Det er dog muligt at imødekomme den manglende deling, hvis man ønsker, fortæller Helle Dalsgaard.

3 gode råd fra pensionsekspert Helle Dalsgaard
1. Snak med din partner om jeres økonomi
2. Lav en ægtepagt
3. Indbetal ekstra på pensionen

- Flere par begynder at tænke i økonomiske sikkerhedsnet, hvis forholdet skulle ende. Det ses blandt andet i den voksende interesse for ægtepagter, hvor man kan beslutte på forhånd, at pensionsopsparinger skal indgå i en bodeling ved skilsmisse, siger Helle Dalsgaard.

Nye tal fra Tinglysningsretten viser, at der blev indgået 10.247 ægtepagter i Danmark i 2024, og det svarer til en stigning på 10 procent i forhold til 2023.

Det er et rekordhøjt antal ægtepagter, hvilket er meget glædeligt i et økonomisk ligestillingsperspektiv, påpeger Helle Dalsgaard.

- Det er rigtig opløftende at se, at flere par vælger at få formaliseret deres økonomi gennem en ægtepagt, og at antallet nu når et historisk højt niveau. Det kan give en langt stærkere økonomisk sikkerhed i tilfælde af skilsmisse, siger hun.

Der er der dog også andre tiltag, man kan overveje, hvis man vil sikre økonomisk ligestilling i sit parforhold, påpeger Helle Dalsgaard. For eksempel kan man sørge for at indbetale ekstra på pensionen hos den part, der har en mindre opsparing, så man løbende udligner forskellene.

Helt centralt er dog dialogen, påpeger Helle Dalsgaard: Tag den økonomiske snak med din partner, om hvordan I kan sikre hinanden, hvis det skulle ske, at kærligheden visner.

Og gør det i fredstid.

 

Læs mere om pension på Råd & Støtte